Responsable marketing

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 61 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 22 jours.
• Republiée une fois.
• Aucun salaire indiqué.

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team. blue est un acteur majeur du numérique pour les entreprises et les entrepreneurs, au service de plus de 3,3 millions de clients à travers l’Europe. Avec une équipe de plus de 2 000 experts, l’entreprise fournit des services numériques innovants pour donner aux organisations les moyens de réussir grâce à la technologie. team. blue opère un portefeuille de marques et met l’accent sur la délivrance d’expériences client d’excellence.

Description

• Piloter la stratégie marketing de la ligne d’activité Kreators by Kolsquare • Diriger le marketing du premier produit B2C de Kolsquare, de la stratégie à l’exécution • Construire le discours de marque et le positionnement afin de faire du produit l’application de référence pour les créateurs • Élaborer une stratégie internationale d’acquisition utilisateurs sur l’ensemble des marchés • Planifier et exécuter le plan marketing selon une approche PLG, notamment via les landing pages, l’App Store Optimization, le paid social, les partenariats avec des créateurs, l’e-mailing, les recommandations et le cross-selling • Mobiliser les équipes marketing centrales et les équipes de field marketing locales pour atteindre les objectifs commerciaux • Collaborer avec l’équipe produit, apporter des insights marché et diffuser des messages in-app afin d’augmenter la conversion et les ventes additionnelles • Définir et mettre en œuvre des campagnes de lead generation via le content marketing, le SEO/GEO, le paid social, les recommandations et la communication externe • Définir, suivre et piloter les KPI afin de mesurer l’impact et d’optimiser les taux de conversion des leads par canal ainsi que le CPU • Piloter et optimiser l’arborescence, l’UX, le messaging, le SEO/GEO et la conversion du site Kreators by Kolsquare • Analyser les performances marketing, identifier les insights et mettre en œuvre des améliorations • Produire du contenu SEO/GEO destiné à l’audience cible • Présenter les plans, les performances et l’avancement au responsable de la ligne d’activité et au CMO • Fédérer les communautés d’influenceurs et les ambassadeurs afin de développer la recommandation et de renforcer la réputation

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste marketing, idéalement dans un environnement B2C, l’Influencer Marketing, le SaaS Martech ou dans la gestion de programmes d’Influencer Marketing au sein d’une marque • Excellente compréhension de l’écosystème de l’Influencer Marketing et des médias • Anglais courant • Esprit stratégique et capacité à passer à l’action • Orientation business, avec une bonne maîtrise de la génération de demande B2C selon une approche PLG • À l’aise pour créer des supports marketing, notamment des articles de blog, des vidéos, des publicités, des contenus pour site web et des séquences d’e-mails • Expérience avérée dans la conception et le déploiement de plans marketing à 360° • Approche structurée et méthodique de la conception et des tests • À l’aise dans le travail collaboratif, avec différents niveaux hiérarchiques et différentes équipes • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements inconnus • Autonome et à l’aise dans un environnement international en évolution rapide • La maîtrise d’une autre langue européenne est un plus : français, espagnol, allemand ou italien • Une expérience en tant que créateur et une bonne compréhension de ses problématiques sont un plus • Une expérience du PLG dans un environnement SaaS est un plus

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral, avec des hubs européens et plus de 400 espaces de coworking dans le monde • 5 temps forts annuels en présentiel pour des événements de team building • Package de rémunération aligné sur le marché et indépendant du lieu de résidence • La stabilité et les ressources d’un groupe rentable, avec l’agilité d’une scale-up • Possibilités de formation continue • Accompagnement dans le développement de carrière

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