Director – Hub Operations

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CareMetx, LLC

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501 - 1000 employés

⚕️ Assurance santé

Healthcare Insurance

CareMetx, LLC est une entreprise spécialisée dans la transformation de l'accès des patients aux thérapies spécifiques en réduisant le temps jusqu'au traitement. Elle propose un service Hub numérique qui aborde les obstacles émotionnels, financiers et cliniques pour les patients, dans le but d'améliorer les délais de traitement et l'utilisation continue des thérapies. CareMetx offre un soutien rapproché et utilise une technologie avancée pour proposer des solutions d'accès, d'abordabilité et d'adhérence, profitant ainsi aux patients et aux prestataires de soins de santé. Elle s'associe avec des marques pharmaceutiques spécialisées, des fournisseurs de soins de santé et des systèmes hospitaliers pour améliorer les résultats des patients.

Description

• Manage the existing team for operations related to manufacturer programs • Responsible for the management of the client program manager(s) • Participate in strategic and tactical planning sessions • Make recommendations in the development of long-term strategies • Present strategic and operational plans for the development of new • Participate in proposal writing, contracting, client presentations, and pricing • Involved with the development of policies, standard operating procedures and work instructions for manufacturer • Responsible for overseeing the recruitment, training and management of program teams • Maintain regular and reliable attendance, including being present, on time, and prepared for work as scheduled. • Performs other related duties as assigned.

🎯 Exigences

• College degree preferred • Requires broad knowledge and training in the fields of healthcare, specialty pharmacy and reimbursement • Requires a minimum Seven (7) years of experience • At least 5 years in a progressive management role • A minimum experience in the pharmaceutical industry is required • General knowledge of reimbursement, patient assistance programs, database elements and functionality; operational policies and processes • Dynamic leader who can energize multidiscipline work teams to learn and apply new skills and /or techniques to respond to the business needs • Knowledge of full service call center programs preferred

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Remote work options