Senior Sales Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £42 000 - £84 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Carrier

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10 000+ employés

Fondée en 1915

🏗️ Construction

🏥 Santé

📦 Logistique

Construction • Healthcare • Logistics

Carrier est un leader mondial dans les solutions pour le bâtiment et la chaîne du froid, dédié à l'innovation pour créer des environnements sains, sûrs, durables et intelligents. L'entreprise est impliquée dans les systèmes de CVC et de réfrigération et se concentre sur la promotion de la santé et de la sécurité des espaces intérieurs ainsi que sur la préservation de l'approvisionnement mondial en nourriture et en médicaments grâce à ses technologies avancées. Carrier s'engage également à lutter contre le changement climatique en collaborant avec des partenaires pour favoriser la durabilité et l'efficacité énergétique des infrastructures. En explorant des solutions pour les bâtiments intelligents et la résilience énergétique, Carrier progresse vers un avenir neutre en carbone.

Description

• Lead, develop, and mentor a team of Account Management professionals to achieve sales, customer satisfaction, and operational performance goals • Build and strengthen strategic customer relationships by understanding customer business objectives and delivering aligned solutions • Drive account growth by identifying new business opportunities, expanding existing customer relationships, and supporting strategic sales initiatives • Collaborate with Sales, Operations, Service, Engineering, and other cross-functional teams to deliver integrated customer solutions • Support business development by evaluating opportunities, preparing customer proposals, participating in commercial negotiations, and contributing to contract awards • Develop and execute account plans covering customer priorities, market trends, competitive positioning, and growth opportunities • Monitor key account performance metrics, forecast sales activity, and provide accurate reporting to leadership • Champion continuous improvement initiatives for account management processes, customer experience, and team effectiveness • Ensure compliance with Carrier policies, ethical business practices, and applicable regulatory requirements • Foster collaboration, accountability, innovation, and continuous learning across the account management organization

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience • Minimum of 5 years of relevant experience in sales, account management, business development, or commercial leadership • OR advanced degree in a related field with a minimum of 3 years of relevant experience • Demonstrated experience leading teams, managing strategic customer relationships, and achieving business growth objectives • Strong communication, negotiation, analytical, and relationship management skills • Proven ability to collaborate across functions and influence stakeholders at multiple organizational levels • Experience in the HVAC, building technologies, controls, or industrial solutions industry • Experience managing enterprise or strategic customer accounts • Knowledge of CRM platforms and sales performance metrics • Demonstrated ability to lead organizational change and drive continuous improvement initiatives

🏖️ Avantages

• Short-term cash incentives, subject to plan requirements • Competitive total rewards package • Benefits and well-being programs, varying by role and location • Support for employees’ health, security, and success