Commissioning Manager

🕒 il y a 12 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $89 000 - $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Carter Machinery

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1952

🏗️ Construction

📦 Logistique

🎖️ Défense

Construction • Logistics • Defense

Carter Machinery est un concessionnaire régional Caterpillar et un fournisseur de services basé dans le Mid-Atlantic, qui vend, loue et supporte l'équipement de construction et le matériel lourd Cat®, ainsi que les moteurs et systèmes de production d'énergie électrique. L'entreprise propose des pièces détachées, de la maintenance, des reconstructions, des services hydrauliques et sur site, des locations d'équipement, des solutions de financement, et des formations pour opérateurs et techniciens sur plus de 30 sites en Virginie, Virginie-Occidentale, Maryland, Delaware, et Washington D. C. Carter Machinery offre également des outils numériques et un support à distance (par exemple, l'intégration VisionLink et Carter Assist) pour aider ses clients à maximiser le temps de disponibilité et la productivité de leur flotte.

Description

• Coordinate job site installation and startup of equipment • Work closely with Project Managers at CMCo and customer locations • Conduct site inspections and prepare reports • Interface with contractors • Start up equipment • Guide CMCo technicians while on site • Promote a positive customer experience • Uphold Carter Machinery’s Core Values of Integrity, Commitment, Excellence, and Teamwork • Coordinate multiple start-up sites and competing tasks

🎯 Exigences

• Thorough understanding of installation of mechanical and electrical equipment • Ability to manage multiple start-up sites at one time • Ability to read wiring diagrams and layout drawings • Ability to understand and respond to questions related to submittals and specifications • Excellent time management and organizational skills • Ability to work in a fast-paced environment and coordinate multiple competing tasks and demands • Detail oriented • Ability to work well with project managers, contractors, engineers, and end users • Strong verbal and written communication skills • Excellent presentation skills • Strong teamwork and interpersonal skills • Excellent driving record • Ability to travel and work hours as required to meet customer needs • Demonstrated skills and experience in mediation and negotiation • Minimum three years' experience in construction management • Previous experience managing the installation of mechanical and electrical equipment • High school diploma or equivalent, required • Ability to stand, walk, talk, or hear • Ability to sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl • Ability to lift and/or move up to 20 pounds occasionally • Close vision, distance vision, and ability to adjust focus

🏖️ Avantages

• Health, dental and vision insurance • Paid time off • 401(k), $0.75 to $1.25 match up to 6% • Life and disability insurance • In-house training instructors/programs • Tuition reimbursement • Employee referral bonus program • Tool allowances and tool loans • Discounts on cellular phone service, computers, and vehicles • Opportunities for overtime • Shift differential (if applicable) • Performance-based incentive programs • Overtime eligibility depending on the role