Clean Air Task Force
51 - 200 employés
Fondée en 1996
🤝 À but non lucratif
⚡ Énergie
Non-profit • Energy • Environment
Clean Air Task Force est une organisation environnementale non conventionnelle et factuelle dédiée à la décarbonisation du système énergétique mondial pour lutter contre le changement climatique. Forte de plus de 25 ans d'expérience, CATF se concentre sur le plaidoyer politique, l'innovation technologique, ainsi que l'analyse et la modélisation des systèmes pour promouvoir des stratégies efficaces d'atténuation des changements climatiques. Leur travail inclut l'avancement de l'énergie nucléaire, la capture du carbone, les carburants zéro carbone, la prévention de la pollution par le méthane et d'autres technologies visant à atteindre un monde à haute énergie et sans émissions. CATF opère à l'échelle mondiale, avec un fort accent sur le soutien aux technologies innovantes et aux solutions politiques pour répondre à la crise climatique de manière efficace et abordable.
Directeur principal, Plaidoyer pour l'Europe
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Clean Air Task Force
51 - 200 employés
Fondée en 1996
🤝 À but non lucratif
⚡ Énergie
Non-profit • Energy • Environment
Clean Air Task Force est une organisation environnementale non conventionnelle et factuelle dédiée à la décarbonisation du système énergétique mondial pour lutter contre le changement climatique. Forte de plus de 25 ans d'expérience, CATF se concentre sur le plaidoyer politique, l'innovation technologique, ainsi que l'analyse et la modélisation des systèmes pour promouvoir des stratégies efficaces d'atténuation des changements climatiques. Leur travail inclut l'avancement de l'énergie nucléaire, la capture du carbone, les carburants zéro carbone, la prévention de la pollution par le méthane et d'autres technologies visant à atteindre un monde à haute énergie et sans émissions. CATF opère à l'échelle mondiale, avec un fort accent sur le soutien aux technologies innovantes et aux solutions politiques pour répondre à la crise climatique de manière efficace et abordable.
Description
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer public paneuropéenne de CATF • Aligner les priorités régionales sur les objectifs globaux et les objectifs des programmes • Siéger à l'équipe de direction senior pour harmoniser les priorités organisationnelles, les ressources et les investissements • Développer et responsabiliser une équipe géographiquement répartie de 7 experts en politiques et consultants • Diriger la collecte de fonds régionale avec l'équipe Développement et superviser la croissance des revenus, l'engagement des donateurs et le financement durable • Orienter les actions de plaidoyer visant à promouvoir des solutions climatiques concrètes à travers l'Europe • Superviser la qualité de la prise de parole externe et des messages, et assurer la relecture finale des rapports, notes politiques, livres blancs et communiqués de presse • Représenter CATF auprès des institutions européennes, des gouvernements nationaux, des bailleurs, des leaders industriels, des médias et autres parties prenantes de haut niveau • Gérer les ressources régionales, la planification des équipes, les budgets, l'appui des consultants et la définition des priorités des initiatives européennes
🎯 Exigences
• Minimum 10 ans d'expérience progressive en management, stratégie, politique et plaidoyer • Connaissance approfondie des dynamiques et du contexte politiques européens • Connaissance de la politique énergétique et climatique européenne • Expérience de travail avec les institutions de l'Union européenne et/ou les États membres • Capacité avérée à concevoir et diriger des stratégies régionales ou multinationales dans des environnements complexes (politique, associatif, plaidoyer ou techniques) • Solide expérience d'engagement avec des parties prenantes de haut niveau, y compris des responsables gouvernementaux, des dirigeants d'industrie, des bailleurs et des organisations multilatérales • Au moins 6 ans d'expérience directe de direction, coaching et développement d'équipes performantes à travers différentes cultures, localisations ou disciplines • Expérience de gestion de budgets importants, de ressources, de priorités et de compromis organisationnels dans un environnement axé sur la mission • Maîtrise de l'anglais et capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs internes et externes de niveau senior • Style de leadership fondé sur la curiosité, la collaboration, la persévérance, l'intégrité et l'engagement envers un impact climatique mesurable • Atout : connaissance des travaux européens de CATF sur le méthane, les industries, la gestion du carbone, l'électricité, le nucléaire, la fusion, la géothermie et les transports • Atout : maîtrise d'autres langues européennes • Atout : expérience de travail dans des organisations internationales, à distance ou fortement matricielles
🏖️ Avantages
• Culture collaborative et d'ouverture intellectuelle où les perspectives diverses sont valorisées et où des solutions audacieuses et pragmatiques au changement climatique sont encouragées • Télétravail flexible au sein d'une organisation mondiale • Un ensemble d'avantages complet soutenant la santé, le bien‑être et la sécurité financière des collaborateurs • Avantages adaptés au pays d'emploi
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