Senior Fire Engineer

🕒 il y a 8 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £80 000 - £90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2023

💼 Conseil

🏥 Santé

📋 Conformité

Consulting • Healthcare • Compliance

Celnor Group est un fournisseur international de services de test, d'inspection, de certification et de conformité (TICC) qui soutient la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire dans le cadre bâti, l'industrie et les secteurs énergétiques. Ses divisions spécialisées proposent des tests géotechniques et des matériaux, des relevés, des tests d'amiante et de l'environnement, la conformité des eaux et de la santé au travail, l'ingénierie du feu et des façades, ainsi que la recherche en laboratoire analytique pour les clients des secteurs de l'alimentation, de la sécurité animale et de l'énergie. Opérant en tant que groupe d'entreprises spécialisées, Celnor combine l'agilité locale avec des ressources centrales pour fournir des données fiables, des conseils d'experts et des solutions de conformité aux entreprises et aux clients du secteur public dans le monde entier.

Description

• Lead Fire Risk Appraisals of External Walls (FRAEWs) in accordance with PAS 9980, providing evidence-based conclusions and proportionate recommendations • Develop fire strategies for new developments, refurbishments and changes of use • Assess existing buildings, identify fire safety deficiencies and advise on remediation solutions • Manage projects from initial scope and fee proposals through to delivery, ensuring quality, budgets and deadlines are met • Coordinate with clients, contractors, developers and multidisciplinary design teams, including façade and structural specialists • Support Building Safety Regulator (BSR) submissions and fire safety compliance for higher-risk buildings • Undertake site inspections, review technical evidence and ensure risks and recommendations are clearly documented • Mentor junior engineers, undertake technical reviews and contribute to the continued growth of the fire engineering team • Report to the Technical Director–Fire Engineering and take responsibility for allocated commissions • Provide clear, practical advice supported by evidence and sound professional judgement • Contribute to technical standards and successful project delivery

🎯 Exigences

• At least 5–10 years’ relevant post-qualification experience in fire engineering • Proven ability to lead projects independently • Demonstrable experience delivering FRAEWs in accordance with PAS 9980, including external wall investigations and remediation advice • Strong experience in fire strategies, existing building assessments, compartmentation and fire protection • Good knowledge of Building Regulations, Approved Document B, relevant British Standards and the Building Safety Act framework • A relevant degree or equivalent technical qualifications, supported by substantial fire engineering experience • Excellent technical report writing, analytical and communication skills • Ability to manage clients, projects and fees • Experience supervising or mentoring engineers and coordinating multidisciplinary teams • Membership of the Institution of Fire Engineers (IFE) or a relevant professional body • Chartered Engineer, Incorporated Engineer or Chartered Building Engineer status, or progress towards professional registration, is desirable

🏖️ Avantages

• Bonus incentive • Private medical insurance • 28 days holiday including bank holidays • One additional day off for your birthday • Additional holiday days over the Christmas period (3–4 days, at Director’s discretion) • Professional subscriptions paid by the company • Access to a wider range of employee benefits and rewards • Group-wide investment, shared expertise and career development opportunities