Senior Transition Manager

🕒 il y a 8 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cencora

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10 000+ employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Cencora est une entreprise dédiée à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes et des animaux à travers le monde. Héritière de l'legacy d'AmerisourceBergen, Cencora propose une vaste gamme de solutions de pointe dans l'industrie, comprenant la logistique spécialisée, l'entreposage, la recherche de médicaments, le soutien au développement clinique, et bien plus encore. Elle offre des services de commercialisation et d'accès des patients, ainsi que des services de distribution en gros et spécialisée. Cencora sert une clientèle diversifiée, incluant des entreprises pharmaceutiques, des cabinets médicaux, des pharmacies et des systèmes de santé. L'entreprise étend également ses services à la santé animale, en gérant des opérations et en livrant des produits pour le soin pharmaceutique animal. Avec une forte présence mondiale, Cencora a pour objectif de redéfinir la prestation de soins de santé grâce à des produits et des solutions innovants, s'efforçant de créer des futurs plus sains pour tous.

Description

• Lead complex, cross-functional global transition initiatives involving business process changes, operating model shifts, service migrations, or organizational realignment • Develop and execute comprehensive transition strategies, plans, milestones, dependencies, and governance structures • Partner with business leaders, functional teams, and external partners to define scope, roles, responsibilities, and success measures • Drive transition governance, including executive updates, decision forums, issue escalation, and progress reporting • Identify, assess, and manage risks, issues, assumptions, and dependencies, and lead mitigation and resolution planning • Coordinate knowledge transfer and process handoff activities to ensure business continuity and operational effectiveness • Validate operational readiness across people, processes, systems, controls, reporting, and support models before implementation • Monitor transition execution and stabilization activities to ensure service continuity, performance, and stakeholder satisfaction • Lead change management and communication efforts to support adoption and readiness • Ensure transition activities comply with internal policies, quality standards, business controls, and applicable regulatory requirements • Analyze lessons learned and transition outcomes to recommend improvements to methodologies, governance, and operational practices • Provide guidance, coaching, or indirect leadership to less experienced team members as needed • Perform related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, operations, project management, or a related field, or equivalent experience required • Typically 6–10 years of experience in transition management, business operations, project management, program management, or related roles • Experience leading large-scale, cross-functional, global business transitions in complex environments • Strong communication, facilitation and stakeholder management skills • Experience delivering GBS or shared services transitions • Certification in Project Management Professional (PMP), PMI, PRINCE2, Agile methodology (e.g., Certified ScrumMaster (CSM) or SAFe Agile), continuous improvement (Lean, Six Sigma etc.), Certified Associate in Project Management (CAPM), or equivalent certification preferred • Strong project and program management capabilities, including planning, governance, and execution oversight • Strong analytical, problem-solving, and organizational skills with attention to detail • Excellent verbal and written communication skills and the ability to present effectively to leadership audiences • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills • Ability to manage multiple priorities and operate effectively in a complex, fast-paced environment • Experience with risk management, operational readiness, knowledge transfer, and transition governance • Experience with Microsoft Office and project management tools such as Smartsheet, Microsoft Project, Jira, or similar platforms

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision care • Backup dependent care • Adoption assistance • Infertility coverage • Family building support • Behavioral health solutions • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Training programs • Professional development resources • Mentorship programs • Employee resource groups • Volunteer activities