
201 - 500 employés
Fondée en 2017
⚕️ Assurance santé
Healthcare Insurance
Centivo est un fournisseur innovant de régimes de santé pour les employeurs autofinancés, axé sur la prestation de soins de santé de haute qualité à un coût abordable. L'entreprise croit au pouvoir des soins primaires pour améliorer les résultats de santé et réduire les coûts. Centivo propose des plans avec des soins primaires gratuits, sans franchises, et avec des co-paiements faibles et prévisibles, encourageant ainsi les membres à utiliser leurs avantages santé sans contrainte financière. Les plans sont conçus pour répondre à des normes de prix et de qualité strictes, favorisant une relation solide avec les prestataires de soins primaires et intégrant des options de soins virtuels. L'approche de Centivo vise à réduire les dépenses médicales globales tout en améliorant l'expérience des soins pour les employeurs et les employés.
🕒 il y a 3 mois
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $115 000 - $125 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🚔 Conformité
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

201 - 500 employés
Fondée en 2017
⚕️ Assurance santé
Healthcare Insurance
Centivo est un fournisseur innovant de régimes de santé pour les employeurs autofinancés, axé sur la prestation de soins de santé de haute qualité à un coût abordable. L'entreprise croit au pouvoir des soins primaires pour améliorer les résultats de santé et réduire les coûts. Centivo propose des plans avec des soins primaires gratuits, sans franchises, et avec des co-paiements faibles et prévisibles, encourageant ainsi les membres à utiliser leurs avantages santé sans contrainte financière. Les plans sont conçus pour répondre à des normes de prix et de qualité strictes, favorisant une relation solide avec les prestataires de soins primaires et intégrant des options de soins virtuels. L'approche de Centivo vise à réduire les dépenses médicales globales tout en améliorant l'expérience des soins pour les employeurs et les employés.
• Own and execute all CMS Section 111 mandatory insurer reporting obligations • Manage RxDC reporting under the CAA • Prepare and submit annual PCORI fee filings • Administer the Gag Clause Prohibition Attestation process • Develop and maintain Preferred Networks disclosures • Serve as the internal SME on No Surprises Act compliance • Monitor and maintain compliance workflows
• 5 years of experience in health care compliance • Expertise with CMS Section 111 reporting • Knowledge of ERISA, ACA, HIPAA, and CAA • Experience drafting or reviewing SPDs and SBCs • Proficiency with Microsoft Office Suite • Understanding of self-funded health plans.
• Offers Equity • Offers Bonus
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
10 000+ employés
Associate Director of Compliance at BeOne Medicines, ensuring adherence to compliance standards in North America. Collaborating with teams and driving compliance initiatives across the organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Regulatory Affairs Manager leading U.S. regulatory strategy for healthcare software products, focusing on FDA 510(k) submissions and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Risk and Compliance Specialist monitoring compliance with payment regulations. Supporting fraud prevention and assisting in strengthening operational processes at Givelify.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Compliance Consultant providing health & welfare compliance guidance and support for diverse clients navigating regulations. Focus on ERISA, COBRA, ACA, and more while building trusted relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Senior Compliance Consultant at Lumelight ensuring compliance in employer-sponsored benefit plans. Providing expert regulatory guidance and building client relationships nationwide.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis