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Chapter 2

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51 - 200 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🏢 Entreprise

Recruitment • HR Tech • Enterprise

Chapter 2 est une entreprise spécialisée dans l'acquisition de talents, réalisant des équipes de renommée mondiale pour générer des résultats performants pour les entreprises. En intégrant des partenaires en talents hautement expérimentés directement dans les organisations clientes, Chapter 2 acquiert une compréhension approfondie de la culture, des valeurs et de la mission du client pour attirer efficacement les meilleurs talents. Ils offrent des services comprenant la planification stratégique de la main-d'œuvre, la cartographie du marché, le branding employeur, et la gestion de l'ensemble du processus de recrutement. Grâce à une combinaison d'analyses basées sur les données et d'un modèle flexible et évolutif, Chapter 2 aide les entreprises à améliorer leurs processus d'acquisition de talents tout en réduisant les coûts et en améliorant les délais de recrutement.

Description

• You will persuade medical practices and hospitals to adopt our innovative solutions, handling the process from initial contact through contract conclusion. • You will build strong, trust-based customer relationships and ensure our clients are not only satisfied but actively using our platform. • You will identify strategic partners and leverage your network to establish contacts with key opinion leaders in the industry. • A large part of your work will be field-based, meaning you will spend significant time on the road and work directly with customers.

🎯 Exigences

• You are passionate about sales and have proven experience. • You enjoy engaging with people and present yourself as confident and personable. • Experience with the German healthcare system is an advantage. • Fluent in German, both spoken and written. • Full driving license. • Completed vocational training or a university degree.

🏖️ Avantages

• The unique opportunity to positively impact the lives of millions of people. • A dynamic start-up environment with an ambitious, interdisciplinary team. • An attractive compensation package with the possibility of equity participation. • MacBook provided. • iPhone provided. • Access to Urban Sports Club to help you stay fit. • Company car for field work (fuel for business use covered).