Senior Product Manager

🕒 il y a 16 jours

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $184 050 - $224 950 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 17 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 43 jours.

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

💳 Fintech

☁️ SaaS

🔌 API

💰 €75 000 000 Series C - Check en 2022-02

Fintech • SaaS • API

Check est une entreprise d'infrastructure de paie qui fournit des API de paie intégrée et des outils SaaS pour les plateformes et les entreprises. Elle offre la technologie, les opérations et le support nécessaires pour créer et développer des produits de paie, y compris le mouvement de fonds, le calcul et le dépôt des impôts, les paiements en temps réel, l'intégration des avantages sociaux et des plans 401(k), la compensation des travailleurs, la protection contre la fraude, et des outils pour développeurs comme un MCP et un CLI. Check cible des plateformes allant des startups aux entreprises publiques et annonce qu'elle traite des milliards chaque année et sert un grand nombre d'entreprises et d'employés.

Description

• Own Payouts execution end-to-end, from ACH toward same-day pay and new payment methods • Execute thoroughly on well-scoped problems with strong judgment • Identify edge cases before release and maintain a high quality bar • Decide when to act independently and when to escalate to a manager • Partner with engineering, operations, and external partners to ship reliably • Engage directly with partners to understand payout workflows and translate insights into product decisions

🎯 Exigences

• Product management experience in technology companies • Track record of thorough, low-iteration execution on well-scoped work • Good judgment about when to escalate versus handle something independently • Comfort partnering with engineering, operations, and external partners to drive projects to completion • Willingness to attend the annual 3-day company offsite in the spring • Payments experience is a plus, but not required • Ability to perform all responsibilities remotely without distraction or disruption while maintaining quality, effective communication, and productivity • Must be authorized to work in the U.S.

🏖️ Avantages

• Offers equity • Flexible PTO and sick leave • Generous paid parental leave for all new parents • Flexible return-to-work • 401k retirement plan • $100 monthly stipend for home internet and mobile phone expenses • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Short-term disability insurance • Long-term disability insurance • Basic life insurance coverage effective on the first day of work • Annual 3-day company offsite/retreat • Meals provided on Tuesdays and Thursdays at offices • Regular happy hours, game nights, and other in-person events

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