Senior Sales Manager – Audiology

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cherry

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

🏨 Hôtellerie

Healthcare • Food & Beverage • Hospitality

CHERRY est un leader mondial dans le développement et la fabrication de dispositifs d'entrée de haute qualité et de solutions technologiques, spécialisé dans les claviers, souris et accessoires connexes pour les environnements de jeu et de bureau. Avec un accent prononcé sur la conception ergonomique, la technologie de commutation mécanique, et l'hygiène, CHERRY fournit également des solutions sur mesure pour des secteurs comme le médical, où ils offrent des claviers et terminaux désinfectables. Leur engagement envers l'innovation et la qualité a établi CHERRY comme une référence fiable pour les produits destinés aussi bien aux consommateurs qu'aux professionnels.

Description

• Recruit, hire, and develop a high-performing team of 8–12 Account Executives • Source and close top talent • Lead structured onboarding on sales cycles, deal strategy, and value-based selling • Review calls, deal strategy, and pipelines to improve representative performance • Coach representatives on complex deals, stakeholder mapping, and executive conversations • Operationalize sales methodologies including Challenger, MEDDICC, and GAP • Run weekly 1:1s focused on pipeline quality, deal progression, and closing strategy • Support key-deal negotiation, positioning, and closing • Own pipeline generation, conversion rates, average deal size, revenue targets, and forecasting • Improve qualification, deal strategy, win rates, and account multi-threading • Set quotas, KPIs, and operating rhythms • Partner with Sales Ops, Marketing, and RevOps to improve lead quality, routing, and funnel conversion • Collaborate with onboarding and customer success on handoffs and long-term customer value • Implement initiatives to improve sales efficiency, shorten sales cycles, and increase deal size • Lead with ownership, accountability, and bias toward action

🎯 Exigences

• Proven top 10% performer in an individual contributor sales role, with success in SMB or complex sales environments • 1-2+ years of experience as a Manager in SMB preferred • Demonstrated ability to lead from the front, especially during periods of change, ambiguity, or performance pressure • Strong deal strategist with experience managing longer sales cycles and multiple stakeholders • Track record of proactive ownership • High energy, competitive drive, and ability to motivate and inspire a team • Experience helping recruit, mentor, and elevate top talent • Alignment with Cherry’s core values • Willingness to be measured and compensated based on team performance • Advanced experience in prospecting, lead generation, and implementing sales methodologies such as SPIN Selling, Challenger Sale, or MEDDICC • Exceptional written, verbal, and technical communication skills • Independent worker, self-starter, and proven ability to exceed expectations in a remote work environment • Willingness to work in a dynamic, ever-changing environment • Must be legally authorized to work in the United States; visa sponsorship requirements are addressed in the application