Business Development Representative – Auto Hauling

🔥 il y a 11 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

💵 $50 000 - $75 000 / semaine

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Circle Logistics, Inc

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

📦 Logistique

🚗 Transport

🤝 B2B

Logistics • Transport • B2B

Circle Logistics, Inc. est un fournisseur de logistique tiers et transporteur soutenu par des actifs, basé à Fort Wayne, Indiana, qui propose des services de gestion de transport et de courtage de fret. L'entreprise exploite une flotte d'actifs (environ 75 unités motorisées et plus de 200 remorques selon ses documents) et sélectionne avec soin un réseau d'environ 300 transporteurs stratégiques pour offrir des services de fourgon sec, plateau, réfrigéré, transport automobile, vrac et van cargo, en plus des fonctionnalités de tableau de chargement et "Book It Now" pour la réservation. Circle met l'accent sur la visibilité grâce à des intégrations avec les partenaires ELD et de visibilité, offre des terminaux dans de nombreuses villes américaines (et à Panama), sert des industries telles que l'automobile, la construction et la chimie, et promeut une culture de "Service Sans Échec" axée sur la livraison à temps et des solutions d'expédition consolidées pour les expéditeurs.

Description

• Proactively cold call prospective customers, establish new relationships, and identify opportunities to grow revenue • Build, develop, and expand customer accounts through strategic relationship management and consistent follow-up • Quote freight opportunities, evaluate shipping needs, and qualify accounts for additional business • Execute spot quotes, review RFPs, and implement lane strategies to maximize opportunities • Leverage an existing customer or carrier book of business to accelerate growth • Serve as the primary point of contact and trusted partner for assigned accounts • Manage daily communication, quoting activity, shipment development, tracking, and high-level account needs by phone and email • Build relationships with customer planners and decision-makers through proactive communication and timely updates • Communicate opportunities and challenges professionally, take ownership of issues, and work toward effective solutions • Conduct quarterly business reviews with senior-level customer contacts • Collaborate with operations representatives and internal teams to coordinate account activities and meet customer expectations • Provide direction and guidance to operations representatives supporting assigned accounts • Lead customer strategy and continuous improvement discussions • Analyze account performance, identify service improvements, and develop strategies to strengthen customer partnerships • Perform other duties and responsibilities as assigned

🎯 Exigences

• High school diploma, GED, or equivalent experience required • One to three years of experience in a logistics environment required • Must have experience selling auto-hauling services • Experience in freight brokerage, finished vehicle account management, dispatch, or transportation operations is preferred • Two or more years of freight brokerage or dispatching experience is preferred • Experience with transportation management systems (TMS), customer relationship management (CRM) platforms, or similar software—or the ability to learn new systems quickly • Proficiency with Google Drive and Microsoft Excel, including VLOOKUPs, pivot tables, and reporting • An established customer or carrier book of business is preferred • Strong sales, prospecting, relationship-building, and account development skills • Excellent verbal and written communication skills • A customer-focused mindset with the ability to build trust and maintain positive relationships • Strong attention to detail, organization, time management, and problem-solving skills • Ability to manage competing priorities while maintaining a high level of service • Familiarity with electronic transportation platforms and applicable DOT and FMCSA regulations • Flexibility to support customer needs outside standard business hours, including occasional evenings and weekends • Ability to remain seated for extended periods and perform routine mobility, reaching, bending, and related activities • Ability to occasionally lift or move materials weighing up to 40 pounds • No specific professional license or certification is required for this position

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