Consulting Engineering Lead

🕒 il y a 4 jours

🌽 Illinois, North Carolina, +1 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $130 200 - $180 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Execute adoption and optimization activities in long-term customer engagements • Establish regular meeting cadences and document customer outcomes • Lead adoption, optimization, and integration of Splunk Core and ES solutions into customers’ business architectures • Provide technical mentorship on enterprise architecture, configuration, and optimization in sophisticated environments • Advocate for customer initiatives and needs across the internal Splunk ecosystem • Serve as a dedicated point of contact for adoption, optimization, customer success, and technical escalations • Engage and share information continually with Splunk’s account teams • Resolve customers’ most complicated technical problems • Create standard processes and procedures to improve service delivery, scale operations, and automate key functions

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in technical consulting or big-data analytics • 3+ years of demonstrable experience administering and using Splunk Core and/or ES • Demonstrable understanding of common enterprise applications • Statistical and analytical modeling is a plus • Solid understanding of bash scripting • Knowledge of application development with Java, Python, and .NET • Knowledge of databases and analytical tools • Meaningful software industry experience in IT systems, enterprise or infrastructure management, application development and management, security, and/or analytics • Ability to act as a trusted advisor and product specialist for assigned customers • Ability to manage strategic accounts requiring partnership, negotiation, and conflict resolution • Outstanding written and oral communication skills • Active listening skills • Strong customer-facing skills • Willingness to work remotely anywhere in the United States

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, vesting following continued employment • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward annually • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco’s policies • Performance-based incentive pay for sales-plan employees

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