Responsable stratégie et planification

🔥 il y a 23 minutes

🌐 États-Unis, Allemagne, +5 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇬🇷 Grèce – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

🏄 California, New York, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $198 500 - $273 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Définir la stratégie mondiale de mise sur le marché de Cisco • Identifier les opportunités de croissance pluriannuelles • Optimiser les go-to-market routes • Orienter les décisions d’investissement commercial en fonction de l’évolution des besoins du marché et des clients • Traiter des problématiques complexes et non structurées liées à la mise sur le marché • Produire des analyses quantitatives rigoureuses • Élaborer des argumentaires à destination des dirigeants afin d’aligner les équipes commerciales sur l’orientation stratégique, les décisions d’investissement et l’évolution du modèle opérationnel • Travailler directement avec les équipes dirigeantes commerciales, les équipes dirigeantes chargées de l’accélération du go-to-market, les équipes régionales Stratégie et Planification, la Finance et la Stratégie Groupe • Intervenir sur la stratégie mondiale de mise sur le marché, les investissements commerciaux et la prise de décision au niveau exécutif

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau bachelor en administration des entreprises, économie, ingénierie, informatique ou dans une discipline quantitative • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle progressive en stratégie go-to-market, stratégie commerciale, stratégie d’entreprise ou conseil en management • Expérience dans la conception de modèles quantitatifs robustes pour la couverture commerciale, la capacité, les investissements ou la planification par scénarios • Expérience dans l’élaboration et la présentation de recommandations stratégiques à des interlocuteurs de niveau vice-président ou supérieur • Expérience dans le secteur des technologies B2B destinées aux entreprises • Expérience des modèles de distribution directe et indirecte à deux niveaux, ainsi que des entreprises fondées sur des revenus récurrents • Au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en management de premier plan appréciés • Résolution de problèmes fondée sur des hypothèses, modélisation quantitative complexe et analyse de scénarios • Capacité à transformer des problématiques commerciales ambiguës en feuilles de route d’exécution structurées • Excellentes capacités de communication écrite et orale • Expérience dans l’influence de dirigeants et la conduite d’activités au sein d’organisations mondiales matricielles, vastes et complexes, sans lien hiérarchique direct • Maîtrise de Tableau et Alteryx • Maîtrise experte d’Excel et de PowerPoint • Maîtrise de l’utilisation des outils d’IA appliqués aux travaux analytiques • MBA ou master dans un domaine pertinent apprécié

🏖️ Avantages

• Couverture santé, dentaire et optique • Plan d’épargne retraite 401(k) avec abondement de Cisco • Congé parental rémunéré • Garantie invalidité de courte et de longue durée • Assurance vie de base • Attribution éventuelle d’unités d’actions incessibles Cisco, acquises sous réserve de la poursuite de l’emploi • 10 jours fériés rémunérés par année civile complète • 1 jour férié flottant pour les salariés non exemptés • 1 jour de congé rémunéré pour l’anniversaire du salarié • Fermeture annuelle rémunérée en fin d’année • 4 jours de congé rémunérés dédiés au bien-être personnel • 16 jours de congés payés par année civile complète pour les salariés non exemptés • Programme de congés flexible sans plafond défini pour les salariés exemptés éligibles • 80 heures de congé maladie accordées à la date d’embauche, puis chaque 1er janvier • Report annuel possible de 80 heures maximum de congés maladie non utilisées • Congés rémunérés supplémentaires en cas de problème familial critique ou d’urgence • Jusqu’à 10 jours de bénévolat rémunérés par année civile complète, sur option • Primes annuelles pour les postes hors fonctions commerciales, conformément aux politiques de Cisco • Rémunération variable fondée sur la performance pour les salariés relevant de plans de rémunération commerciale • Avantages et dispositifs complémentaires présentés sur le site Carrières de Cisco