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11 - 50 employés

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Description

• Aktive Neukundenakquise (Outbound, Follow-ups, Closing) • Verkauf unserer Recruiting-Dienstleistung an Unternehmen mit akutem Personalbedarf • Verhandlung & Abschluss von Vermittlungsaufträgen und Rahmenverträgen • Ownership über den gesamten Sales-Funnel – vom Erstkontakt bis zum Deal • Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit Wiederholungsgeschäft • Strategische Beratung von Entscheidern (HR, Geschäftsführung) • Enge Steuerung der Kandidatenprozesse bis zum erfolgreichen Placement

🎯 Exigences

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting • Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung & Abschlüssen • Klare Hunter-Mentalität und Abschlussstärke • Hohe Zielorientierung, Disziplin und Eigenverantwortung • Verhandlungssicheres Deutsch, souverän auf Entscheider-Ebene

🏖️ Avantages

• Ungedeckelte, leistungsbasierte Provision • Extrem attraktive Verdienstmöglichkeiten für Top-Performer • 100 % Remote Work – kein Büro, kein Micromanagement • Maximale Freiheit bei Zeiteinteilung & Arbeitsweise • Starkes internes Netzwerk & Support bei Kandidaten • Incentives, internationale Trips & Weiterentwicklung