Responsable senior du contenu

🔥 il y a 51 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €79 000 - €118 600 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨🏼‍💻 Responsable de Contenu

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2008

☁️ SaaS

⚖️ Juridique

🔐 Sécurité

SaaS • Legal • Security

Clio est une entreprise de technologie juridique basée sur le cloud qui fournit un logiciel complet de gestion de cabinet juridique pour les cabinets d'avocats. La plateforme offre une gamme de solutions, notamment la gestion des entrées clients, la facturation, la gestion de documents et la gestion des calendriers, afin de rationaliser les opérations des cabinets d'avocats. Clio est conçue pour améliorer l'efficacité des pratiques juridiques en automatisant les tâches administratives et en fournissant un stockage de données sécurisé et fiable avec un fort accent sur la sécurité des données. Le logiciel est enrichi de fonctionnalités qui s'adaptent à différents domaines de la pratique juridique et s'intègre à plus de 250 autres outils pour optimiser le flux de travail des professionnels du droit. Clio s'adresse tant aux praticiens solos qu'aux cabinets d'avocats de petite à grande taille dans le monde entier.

Description

• Piloter la feuille de route des contenus juridiques français de Clio • Définir des objectifs en matière d’exhaustivité, de rapidité de mise à jour, de profondeur d’enrichissement et de fiabilité • Égaler ou dépasser LexisNexis France, Dalloz et Lamy en matière de couverture, d’actualité et de qualité • Améliorer les taux de conversion, la confiance, la fidélisation et le chiffre d’affaires généré par les contenus français • Recenser et hiérarchiser les lacunes en matière de jurisprudence et de législation françaises • Piloter les décisions de développement interne, d’acquisition et de mise sous licence avec les équipes Licensing, Juridique et Corporate Development • Gérer un backlog priorisé avec les équipes Content Operations et Engineering, et accompagner la transition vers Iceberg • Concevoir des pipelines robustes et évolutifs, détenus et opérés par Clio • Définir les standards de supervision, de tolérance aux pannes et de reprise pour Vincent et Clio Work • Améliorer les métadonnées de la jurisprudence et de la législation, notamment les citations, les modifications, les résumés de décisions et la hiérarchie • Associer la revue éditoriale à des outils d’IA et améliorer la découvrabilité des contenus ainsi que leur exploitabilité par les systèmes d’IA en aval • Collaborer avec les équipes Finance et FP&A sur les dépenses liées aux contenus français et créer des tableaux de bord de performance • Présenter chaque trimestre au Content Committee l’avancement de la feuille de route, les risques et l’impact business • Comparer la couverture française à celle des fournisseurs régionaux de contenus juridiques et suivre les méthodes d’IA et de NLP • Développer des partenariats avec les juridictions, les éditeurs et les acteurs de l’open data • Former les équipes Produit, Sales, Marketing et Support aux contenus français de Clio • Tenir à jour le guide de référence interne des ressources juridiques françaises • Conseiller les équipes sur les contrats grands comptes nécessitant une connaissance approfondie des contenus juridiques français • Documenter les points forts des contenus pour le Product Marketing et le Sales Enablement

🎯 Exigences

• 7 à 10 ans d’expérience dans l’édition juridique, les données juridiques ou la gestion de contenus et de produits • Expérience avérée de la gestion d’un portefeuille de contenus de bout en bout • Excellente connaissance du système juridique français et du marché de l’édition juridique • Expérience directe de la jurisprudence et de la législation françaises dans le cadre de plateformes de recherche ou de pratique juridiques • Expérience avérée de la définition d’une stratégie et de la responsabilité des résultats à un niveau senior ou staff • Solide expérience en product ownership • Capacité à piloter des équipes transverses sans lien hiérarchique direct • Capacité à établir les priorités à partir des données et d’analyses de ROI • Aisance technique avec les pipelines ETL, les systèmes d’ingestion et les structures de métadonnées • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques, y compris des dirigeants • Expérience avérée de la définition de standards adoptés par d’autres équipes • Intérêt marqué pour l’amélioration des pratiques grâce à l’IA

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive et équitable • Couverture santé haut de gamme • Mutuelle dentaire • Assurance optique • Environnement de travail hybride • Politique de congés flexible, avec 20 jours de congés par an encouragés • Budget annuel de 2 000 $ pour des consultations psychologiques • Abondement sur le régime d’épargne-retraite (RRSP) • Contribution au régime d’épargne-études (RESP) • Programme de reconnaissance Clioversary, avec une reconnaissance spéciale après 3, 5, 7 et 10 ans • Aménagements accessibles pendant le processus de recrutement