Security & Trust Lead

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Close

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2013

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Close est un CRM convivial spécialement conçu pour les petites entreprises et les startups, axé sur la rapidité et l'efficacité des processus de vente. Il simplifie la communication, l'automatisation et l'intégration pour améliorer la productivité des équipes commerciales. Avec des fonctionnalités telles que les outils d'automatisation des ventes, la communication par appel et e-mail, et la gestion des tâches sur une seule plateforme, Close vise à simplifier le processus de vente, permettant ainsi aux équipes de se concentrer sur la conclusion des affaires sans l'encombrement des CRM traditionnels.

Description

• Run our GRC program — then automate it. • Own how customer data moves through our stack. • Be the security gate for new tools and vendors. • Make Close best-in-class at communicating trustworthiness. • Coordinate product security audits. • Investigate and clean up security incidents. • Own our identity and device security. • Run our employee security program.

🎯 Exigences

• A hands-on operator, with 5+ years of building Security & Trust programs. • Technical enough to know how our systems work. • Automation and efficiency minded. • AI-positive. • Experience with SSO, SOC 2 audits, and identity management.

🏖️ Avantages

• Compensation: Competitive pay plus an organization-wide goal-based bonus • Paid Time Off: ~5 weeks of PTO to start. Plus a 1-week all-company Winter Holiday Break and paid US holidays. You'll earn 2 extra days for every year you're with Close. • 80% Work Option: Work with your manager to choose between a standard 5-day week or a 4-day week at 80% pay • Parental Leave: Paid leave for primary and secondary caregivers • Sabbatical: A 1-month paid sabbatical every 5 years with the team • Healthcare (US residents): Two medical plans with Close covering 99% of your premium, plus Dental, Vision, HSA, FSA, and company-paid Long-Term Disability • 401k (US residents): We match your contributions up to 6%, vested immediately