Senior Product Manager – Code Translation, Developer Tooling

🕒 il y a 23 jours

🏄 California, District of Columbia, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Code Metal

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2023

🚀 Aérospatiale

🚘 Automobile

🎖️ Défense

Aerospace • Automotive • Defense

Code Metal est une entreprise de logiciels B2B qui fournit des traductions de code vérifiables et des chaînes d'outils automatisées pour convertir le code de recherche/IA de haut niveau en logiciel de bas niveau, conforme aux normes, prêt pour la production dans des systèmes critiques. Elle combine traduction guidée par IA, analyse statique, génération de tests automatisée (y compris MCDC), vérification formelle, et optimisation spécifique à la cible pour produire un code traçable, vérifié pour la sécurité et la conformité (C/C++, Rust, VHDL, CUDA, OpenCL, etc. ) pouvant être déployé sur des puces et plateformes embarquées. La plateforme cible les clients dans les domaines de la défense, de l'aérospatiale, de l'automobile, des semi-conducteurs et de la robotique qui ont besoin de garantir l'équivalence fonctionnelle, la conformité de sécurité et la portabilité sur puce.

Description

• Own the roadmap for an outcome area from discovery through delivery and iteration • Conduct customer discovery with engineers, architects, tech leads, and solutions engineering • Ramp into unfamiliar technical domains and synthesize learning into product direction • Partner with Engineering on technical tradeoffs, implementation approaches, and prioritization • Build and maintain a smaller roadmap feeding the broader platform roadmap • Write clear PRDs • Balance customer value, technical complexity, and speed when prioritizing • Represent the outcome area in cross-functional and customer-facing conversations • Expand the charter into adjacent pipelines and scenarios over time

🎯 Exigences

• Experience owning software products from discovery through launch in a technical B2B, enterprise, or platform environment • 5+ years of Product Management experience building technical software products • Ability to rapidly learn new industries, technologies, and customer domains • Strong customer discovery and user research skills • Ability to translate customer insights into roadmap decisions • Comfort operating in ambiguous, fast-moving environments • Comfortable engaging with language semantics, toolchains, or hardware constraints • Demonstrated MVP thinking • Self-awareness about the edges of your expertise and a track record of learning new technical domains quickly • Outstanding written and verbal communication skills • Must be able to pass a standard background check • Preferred: experience building developer tools, platform products, compilers, embedded systems, or technically sophisticated products • Preferred: experience working directly with highly technical customers, engineers, and domain experts • Preferred: exposure to automotive, kernel development, aerospace, semiconductor, or regulated/safety-critical industries • Preferred: experience bringing new products from concept through launch in early-stage or high-growth environments • U.S. Citizenship may be required for certain project assignments involving security clearance

🏖️ Avantages

• Health care plan with 100% premium coverage, including medical, dental, and vision • 401k with 5% matching • Paid Time Off (uncapped vacation, plus sick and public holidays) • Flexible hybrid or remote work arrangement • Relocation assistance for qualifying employees • Upper-end salary range based on experience