Technical Enablement Manager

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $94 000 - $152 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Coder

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11 - 50 employés

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🔐 Sécurité

SaaS • Enterprise • Security

Coder est une entreprise qui propose une plateforme open-source auto-hébergée pour des environnements de développement cloud (CDE). Cette plateforme permet aux organisations de déployer des environnements de développement sur diverses infrastructures telles que les machines virtuelles, Kubernetes et les services cloud, facilitant des solutions de codage sécurisées, rapides et flexibles. Coder se concentre sur l'augmentation de la productivité des développeurs en permettant le déploiement rapide d'environnements cloud entièrement configurés, l'optimisation de l'utilisation des ressources et la rationalisation des opérations de codage pour les développeurs, ingénieurs de données et scientifiques. Il améliore la sécurité et la confidentialité des environnements de développement en séparant les environnements de bureau, permettant un accès tiers sécurisé et en mettant en œuvre des protocoles de sécurité de niveau entreprise. Coder est certifié SOC2 Type II et prend en charge une expérience personnalisable et évolutive pour les entreprises avec des solutions auto-hébergées et open-source.

Description

• Design and deliver specialized onboarding for technical seller personas, including Solutions Engineers, Solution Architects, CSMs, and TAMs. • Build sessions, materials, and assessments from scratch so new technical sellers ramp with clarity and confidence. • Develop and maintain a library of technical enablement content, including demo guides, technical objection handling frameworks, competitive technical positioning, hands-on labs, and field-ready reference materials. • Run ongoing enablement programs for the technical seller community, including regular training sessions, product update briefings, and skill-building workshops tied to real deal scenarios. • Partner closely with the Customer Solutions team to understand what technical sellers need in the field. • Translate field needs into practical programs, useful content, and repeatable learning experiences. • Use AI tools to build smarter workflows, accelerate content creation, and find new ways to support technical sellers more efficiently. • Stay deeply curious about Coder’s product and the technical landscape around it. • Build enough product fluency to be credible in a room with Solutions Engineers, Solution Architects, and technical customer teams.

🎯 Exigences

• 2–4 years of experience in technical enablement, solutions engineering, technical training, or a role focused on enabling technical seller personas. • Strong technical aptitude and curiosity. You do not need to be an engineer, but you should be comfortable learning a complex product and turning that knowledge into accurate, useful enablement. • Proven ability to design and facilitate training for technical audiences. • A practical approach to making complex concepts clear, memorable, and useful for practitioners. • Hands-on experience using AI in your own work, with strong opinions about where it helps teams move faster and where it does not. • Strong written and verbal communication skills. • The ability to create content that is technically credible, field-ready, and built for practitioners. • Comfort operating with limited structure in a fast-moving, build-from-scratch environment. • High ownership, strong judgment, and the ability to own your domain as a P3 individual contributor.

🏖️ Avantages

• Offers Equity • Offers Bonus