Lead Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 5 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €65 000 - €75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CoderPad

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2013

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 Private Equity Round en 2020-06

Recruitment • SaaS • Enterprise

CoderPad est une plateforme de premier plan pour réaliser des évaluations de code et des entretiens techniques collaboratifs. Elle permet aux entreprises de recruter des talents techniques en toute confiance grâce à des outils tels que des évaluations gamifiées, des tests auto-corrigés et des sessions de pair programming en direct dans un environnement de développement intégré (IDE) familier. Conçu pour fluidifier le processus de recrutement sur les postes techniques, CoderPad propose des fonctionnalités de prévention de la triche, des tableaux blancs numériques et le suivi de la progression des compétences afin d’optimiser l’évaluation des candidats. Axé sur la sécurité et la simplicité d’utilisation, CoderPad s’intègre à divers outils et offre des formules flexibles adaptées aux entreprises de toutes tailles. La plateforme vise à réduire le time-to-hire et à améliorer l’expérience candidat, ce qui en fait un choix privilégié des équipes d’ingénierie et des équipes Talent Acquisition dans le monde entier.

Description

• Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités full-stack • Prendre en charge de bout en bout des problématiques techniques complexes • Élever le niveau d’exigence technique de l’équipe EMEA • Piloter les décisions d’architecture et de conception technique • Affiner le backlog et planifier les travaux avec le Product Manager • Utiliser des assistants et agents de programmation basés sur l’IA, tels que Claude Code, Cursor et Codex • Automatiser les tâches d’ingénierie répétitives et déléguer la génération de code standard • Écrire des tests automatisés et garantir la qualité du code grâce aux code reviews • Déployer et superviser les fonctionnalités en production avec GitLab, AWS et Kubernetes • Améliorer les pratiques d’ingénierie de l’équipe • Collaborer avec les équipes Produit et les autres équipes afin de cadrer, prioriser et livrer des projets à fort impact

🎯 Exigences

• Au moins 6 ans d’expérience professionnelle en software engineering, avec une expérience de responsabilité de niveau senior ou lead • Maîtrise d’au moins un langage backend : Java, Ruby ou Node.js • Maîtrise d’un framework frontend moderne, idéalement React • Maîtrise de SQL • Solide expérience dans la conception de systèmes évolutifs et fiables • Expérience confirmée dans la réalisation de code reviews approfondies • Autonomie et aisance dans un environnement distribué, en télétravail par défaut • Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA pour la génération de code, les workflows agentiques, le scripting et l’automatisation, ou la création d’outils internes reposant sur des LLM • Anglais professionnel courant

🏖️ Avantages

• Rémunération fixe uniquement, sans part variable • Attribution éventuelle de titres donnant accès au capital • Des avantages proposés à l’échelle de l’entreprise peuvent être disponibles • Télétravail depuis la France • Environnement de travail distribué, en télétravail par défaut • Horaires de travail standard en CET / CEST • Collaboration asynchrone avec des équipes distribuées en EMEA et aux États-Unis