Directeur/Directrice des opérations technologiques

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 11 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

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⚙️ Opérations

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CoinsPaid est un prestataire de services de paiement en cryptomonnaies basé en Estonie, spécialisé dans l’offre d’une gamme complète de solutions de paiement crypto pour les entreprises. Cela inclut une payment gateway, un wallet entreprise et un OTC desk, permettant aux sociétés de traiter des transactions dans diverses cryptomonnaies de manière sécurisée et efficace. CoinsPaid se distingue par sa volonté de réduire les frais de transaction, de renforcer la sécurité grâce à la technologie blockchain et de promouvoir l’inclusion financière en rendant les paiements crypto accessibles à un public mondial.

Description

• Piloter la transformation des opérations technologiques dans les domaines Platform/DevOps, IT corporate et excellence opérationnelle • Définir la stratégie des opérations technologiques, le modèle opérationnel cible, la structure organisationnelle, les responsabilités, les priorités et la feuille de route de transformation • Piloter plusieurs fonctions technologiques établies par l’intermédiaire de Heads, Leads et autres managers • Faire évoluer le DevOps vers un modèle de Platform Engineering réduisant les tâches opérationnelles répétitives et renforçant le self-service • Mettre en place avec l’Engineering un modèle de responsabilité de la production fondé sur le principe « vous le construisez, vous en êtes responsables » • Développer le Service Management vers l’excellence opérationnelle, notamment la responsabilité des services, la gestion des incidents et des problèmes, la gouvernance des changements fondée sur les risques et la réduction des défaillances systémiques • Transformer l’IT corporate vers un modèle sécurisé et automatisé pour les outils et services technologiques des collaborateurs • Évaluer les écarts organisationnels, technologiques et liés au modèle opérationnel, puis les convertir en initiatives d’amélioration • Améliorer la maturité, la fiabilité, la scalabilité et l’efficacité des opérations technologiques qui soutiennent les systèmes critiques pour la production • Définir les indicateurs opérationnels, les utiliser pour mesurer les résultats de la transformation et piloter les améliorations • Être responsable de la résilience opérationnelle numérique, notamment de la continuité d’activité, de la reprise après sinistre, des sauvegardes et restaurations, des tests de résilience, des objectifs de reprise et de la préparation aux crises • Collaborer avec les équipes Security, Risk et Compliance sur la gestion des risques ICT, les risques liés aux tiers, la préparation aux audits et la remédiation réglementaire • Veiller à ce que les risques opérationnels et technologiques soient identifiés, hiérarchisés et traités • Contribuer aux audits, aux certifications, au respect des exigences réglementaires et aux contrôles applicables • Piloter et optimiser les budgets, les fournisseurs technologiques, les investissements d’infrastructure et les partenariats externes • Collaborer avec l’Engineering, la Security, le Risk, la Compliance, le Product, la Finance et les autres fonctions de l’entreprise • Représenter les opérations technologiques dans les échanges transverses et avec la direction générale • Préparer l’organisation technologique à sa croissance, à l’augmentation de la complexité des clients entreprises, au lancement de nouveaux produits et à l’agrandissement de l’organisation Engineering • Développer les Heads et les Leads et obtenir des améliorations mesurables au cours des 6 à 12 premiers mois

🎯 Exigences

• Expérience significative de leadership dans les opérations technologiques, les opérations IT, l’infrastructure et les opérations, les opérations Platform/Production, le Platform Engineering ou une fonction technologique comparable • Expérience en tant que manager de managers, avec la responsabilité de plusieurs équipes ou fonctions par l’intermédiaire de Heads, Engineering Managers, Team Leads ou de postes de direction équivalents • Expérience préalable en tant que Technology Director, VP/Head of Technology Operations, responsable Platform/Infrastructure ou dans un poste senior comparable au sein d’une organisation d’ingénierie produit • Expérience avérée de transformations organisationnelles ou technologiques d’envergure • Expérience du pilotage ou de l’évolution des capacités DevOps, SRE ou infrastructure vers le Platform Engineering, notamment le self-service pour les développeurs, l’automatisation et la réduction des tâches opérationnelles répétitives • Solide compréhension des modèles modernes de responsabilité de la production et de la relation entre les équipes de Platform Engineering et d’ingénierie produit • Expérience de systèmes critiques pour la production, pour lesquels la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et les défaillances opérationnelles ont un impact direct sur l’activité • Expérience de l’IT et du Service Management, notamment de la gestion des incidents, des problèmes et des changements • Expérience de la transformation de l’IT corporate ou des environnements technologiques dédiés aux collaborateurs, notamment du cycle de vie des identités et des accès, de la gestion des terminaux et appareils, de l’automatisation, de la gouvernance et du self-service pour les collaborateurs • Expérience pratique de la continuité d’activité, de la reprise après sinistre et de la résilience opérationnelle, notamment des BIA, RTO/RPO, sauvegardes et restaurations, tests de résilience et actions correctives • Expérience de collaboration avec les équipes Security, Risk et Compliance et de gestion des risques technologiques et opérationnels • Connaissance des audits, certifications, exigences réglementaires et contrôles opérationnels applicables aux établissements financiers ou aux environnements réglementés • Une connaissance pratique des cadres réglementaires relatifs aux opérations technologiques dans les services financiers, tels que DORA, constitue un atout • Expérience de la gestion des budgets, fournisseurs, contrats et investissements technologiques • Capacité à être efficace lorsque les exigences, les périmètres organisationnels ou la solution finale ne sont pas entièrement définis • Parcours démontrant la capacité à développer des leaders et à construire des équipes autonomes • Capacité à passer de sujets stratégiques à des problématiques opérationnelles • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication • Une expérience dans la fintech, les paiements, la banque, les infrastructures financières ou un autre environnement technologique réglementé et critique pour la production serait particulièrement appréciée

🏖️ Avantages

• Benefit Bar : jusqu’à 230 € par mois • Télétravail complet depuis presque partout • Bureaux disponibles et accompagnement à la mobilité • Environnement flexible, adapté au travail asynchrone • Budget consacré aux formations, certifications et au développement professionnel • Accompagnement pour l’apprentissage des langues • Apprentissage interéquipes et partage des connaissances • Assurance santé ou remboursement, selon le lieu de résidence • Accès à un accompagnement en santé mentale • Aide financière pour les événements importants de la vie • Boutique de produits dérivés avec système de récompenses • Séminaires d’équipe et événements d’entreprise