Technical Enablement Specialist

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CoLab Software

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51 - 200 employés

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

CoLab Software est une entreprise axée sur l'amélioration du processus de collaboration en matière de conception pour les équipes d'ingénierie. Elle fournit des outils qui facilitent les revues de conception assistée par ordinateur (CAO) et automatisent le suivi des problèmes, aidant les équipes à concevoir de meilleurs produits plus rapidement. CoLab s'intègre avec les principaux systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et de CAO et prend en charge une variété de cas d'utilisation, y compris la collaboration avec les fournisseurs, la réduction des coûts, le développement de nouveaux produits et la conception pour la fabricabilité. Leur plateforme, dotée d'outils tels que ReviewAI, permet aux utilisateurs de générer des retours, de collaborer en temps réel et de capturer des données de performance pour favoriser une amélioration continue. CoLab vise à rationaliser les processus de conception, réduire les erreurs de prise de décision et améliorer la qualité des produits.

Description

• Manage and deliver all industry and mechanical-engineering training for every company new hire. • Own discovery (disco) and demo certification for Account Executives end to end. • Build and maintain the industry fluency curriculum, and systematize existing technical onboarding content. • Run live technical coaching sessions for new hires and reps needing remediation. • Establish a certification renewal cycle and keep the curriculum current. • Own product training fluency across the team.

🎯 Exigences

• 3–6 years as a Solutions Engineer or Pre-Sales Engineer who has run hundreds of technical demos. • A direct industry background in mechanical engineering, manufacturing, enablement or product design — you have either worked as a mechanical engineer or sold and supported as an SE within a complex mechanical space (automotive, aerospace, heavy equipment, medical devices, or similar). • Deep, hands-on knowledge of CAD and PLM tools. • A natural aptitude for teaching and coaching — you can break down complex concepts for a non-technical audience without condescension. Formal training experience is welcome but not essential. • Experience building or contributing to technical enablement curriculum, not just delivering it. • A collaborative relationship with Product and PMM — you see yourself as a bridge between the field and the product org. • Excellent communication (written/verbal), facilitation skills, and the ability to break down complex topics to easily train stakeholders.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Flexible working hours • Professional development budget • Home office setup allowance • Global team events