Promotions Manager, Power Packs

🕒 il y a 5 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $90 356 - $118 525 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Collectors

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

Consulting • Marketing • eCommerce

Collectors se consacre à aider les passionnés à poursuivre leur passion pour la collection de souvenirs et d'objets de collection emblématiques, tels que des cartes de sport, des pièces de monnaie et d'autres objets vintage. L'entreprise met l'accent sur l'authenticité et les services de certification, permettant aux collectionneurs de se connecter et d'accroître leurs collections. Avec une attention particulière à la communauté et à l'innovation, Collectors façonne l'avenir de la collection.

Description

• Develop and execute promotional campaigns across digital and eCommerce platforms • Source promotional opportunities using data and research • Design promotions and target customer cohorts using customer segmentation • Implement campaigns through the in-house promotions engine and CRM stack • Own and manage the full-year promotional roadmap and calendar • Collaborate with stakeholders to align promotions with broader business goals • Track KPIs including incentive costs, GMV, contribution margin, customer uptake, and return purchase rate • Design and run A/B tests to optimize promotional programs • Analyze post-campaign performance and feed actionable learnings into subsequent cycles • Build repeatable promotional models and scalable frameworks • Partner with marketing, CRM, legal, business operations, and analytics teams • Prepare assessment frameworks and report campaign performance and results • Adhere to compliance and quality standards • Own promotional design, implementation, and execution while contributing to long-term strategy • Report directly to the Senior Director of Growth & Retention

🎯 Exigences

• 3-5 years of digital marketing or CRM experience • Strong project management skills with a hands-on, execution-focused mindset • Highly analytical, capable of interpreting performance, conversion, and return on investment from raw data • Comfortable driving both strategy and end-to-end execution of programs • Familiarity with content management systems • Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment • Strong presentation and stakeholder communication skills • Preferred: Familiarity with CRM platforms (i.e., Iterable, Braze) • Preferred: Familiarity with incentive/loyalty platforms (i.e., Talon.One) • Preferred: Familiarity with trading card or collectibles space • Must be able to work legally in the United States; Collectors uses e-Verify to validate this

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision insurance • Fertility assistance • Commuter assistance • Educational assistance benefits • Competitive 401k matching plan • Paid vacation • Ten company paid holidays • Employee discounts on select grading services for approved submissions • Flexible schedules with varying shifts • Celebrations, holiday events, and team building activities