Senior Director I, AP Math Generalist, Curriculum and Assessment

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $112 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1900

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

Education • Non-profit

Le College Board est une organisation à but non lucratif, guidée par sa mission de promouvoir l'excellence et l'équité dans l'éducation. Il relie les étudiants au succès et aux opportunités universitaires en les soutenant dans le développement des compétences essentielles pour l'enseignement supérieur et en éliminant les obstacles à l'accès. Le College Board opère en se concentrant sur le respect, la diversité, l'inclusion et la collaboration, avec une équipe diversifiée et dévouée de professionnels. Basés dans plusieurs endroits à travers les États-Unis, ils s'efforcent de moderniser leurs opérations et d'augmenter leur empreinte numérique, soutenant les étudiants et les familles à l'échelle nationale.

Description

• Preserve and improve the quality and validity of AP exams, course curricula, and professional development content for Precalculus, Calculus, and Statistics • Lead assessment development and final approval of exam items and forms across multiple AP course titles • Author, review, revise, and manage formative and summative assessment content and scoring materials • Use generative AI appropriately to improve assessment creation, review, fairness, validity, and efficiency • Train and collaborate with subject-matter experts, including college professors and secondary school teachers • Translate between academic experts and psychometricians • Lead Test Development Committee meetings and supervise committee contributors and reviewers • Lead annual AP Reading scoring events and produce publications for teachers and students • Monitor exam validity, security, reliability, fairness, quality, and reader reliability • Establish fair, reliable, and valid cut scores with psychometrics and AP staff • Provide functional leadership, training, mentoring, and consultation to course experts • Refine course frameworks and support new AP products and instructional resources • Present, speak, and moderate dialogue with academic and membership audiences as needed

🎯 Exigences

• Master’s degree in Math, Statistics, or a directly related discipline required • Doctorate in the discipline strongly preferred • Expertise in Precalculus, Calculus, or Statistics • At least 10 years of experience in standardized assessment development or related work • Experience with digital assessment and teaching preferred • Knowledge of current trends in the discipline • Strong oral and written communication skills • Solid technical proficiency and customer-focused mindset • Excellent organizational and planning skills, including proofreading and attention to detail • Ability to implement processes and procedures, manage project plans and schedules, and maintain tracking documentation • Strong interpersonal and collaboration skills • Ability to provide and receive constructive feedback • Ability to travel 6–8 times per year, plus up to two additional weeks for the AP Reading • Must be eligible and authorized to work in the United States • Willingness to experiment with and adopt AI-driven solutions and learn new digital tools independently • Clear and concise written and verbal communication • Learner’s mindset and commitment to growth • Ability to make data-informed decisions and solve complex problems • Collaborative and empathetic approach

🏖️ Avantages

• Annual bonuses • Opportunities for merit-based raises and promotions • Mission-driven workplace where your impact matters • Team investment in your development and success • Remote-first workplace policy • Option to work fully remote or hybrid for candidates near CB offices • Supportive team • Comprehensive compensation and benefits package • Occasional in-person business travel and company meetings