Principal Engineer – Technical Services

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado, Illinois, +1 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Nebraska – Remote

💵 $109 000 - $159 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Conagra Brands

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10 000+ employés

Fondée en 1919

📣 Marketing

📦 Logistique

🍽️ Alimentation et boissons

Marketing • Logistics • Food & Beverage

Conagra Brands est une entreprise alimentaire de premier plan passionnée par la création d'une culture influente et inclusive au sein de l'industrie alimentaire. Connue pour produire une large variété de produits alimentaires pour les consommateurs tels que le popcorn, les brownies, les légumes et les repas individuels, Conagra s'engage pour la diversité, l'inclusion et le soutien de son équipe dans le développement personnel. Avec une présence significative aux États-Unis, au Canada et au Mexique, l'entreprise met l'accent sur les pratiques éthiques, l'orientation client, l'ouverture d'esprit et l'agilité dans ses opérations. Conagra Brands est fière d'être l'un des meilleurs lieux de travail et est un employeur garantissant l'égalité des chances et une action positive.

Description

• Develop programs that improve utility system capacity, capability, sustainability, and control while reducing total delivered cost. • Provide technical feasibility assessments and recommendations to cross-functional teams. • Partner with platform engineering leadership to develop annual and multi-year capital plans. • Recommend proven energy and utility system improvements. • Apply strategic thinking, technical expertise, and hands-on execution across complex infrastructure projects. • Advance new and emerging utility solutions aligned with business objectives. • Lead Front End Loading packages and technical briefs for infrastructure and utility projects. • Perform infrastructure technology assessments and recommend solutions for steam and condensate systems, compressed air systems, air dryers, boilers, hot water systems, and wastewater treatment. • Collaborate with engineering project managers to develop preliminary capital and expense estimates, schedules, and equipment and system performance criteria. • Identify alternatives, prerequisites, risks, and opportunities associated with proposed utility and energy solutions. • Review Front End Loading Phase 1 and technical brief packages developed by third-party engineering partners. • Participate in design reviews to ensure implementation of utility technical solutions and applicable codes. • Analyze system performance data and operational metrics to identify improvement opportunities and build business cases.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering. • 7+ years of technical and project leadership experience in the design and operation of plant utility systems, including steam and condensate, compressed air, boilers, hot water systems, and wastewater treatment. • Experience delivering thermal recovery initiatives or reducing energy usage across utility and process systems. • Engineering design and operational experience supporting complex utility infrastructure. • Strong influencing skills with a proven record of effective stakeholder engagement across technical and non‑technical teams. • Willingness to travel up to 50 percent. • Position may be based remotely east of Denver, Colorado and within reasonable proximity to a major airport, with regular travel to manufacturing facilities.

🏖️ Avantages

• Comprehensive healthcare plans • Wellness incentive program • Mental wellbeing support • Fitness reimbursement • Bonus incentive opportunity • Matching 401(k) • Stock purchase plan • Career development opportunities • Employee resource groups • On-demand learning • Tuition reimbursement • Paid-time off • Parental leave • Flexible work-schedules (subject to your location and role) • Volunteer opportunities

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