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Confisa International Group

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51 - 200 employés

Fondée en 1985

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Confisa International Group est une société internationale de recherche de cadres de type boutique, forte de plus de 39 ans d'expérience dans la fourniture de solutions efficaces en ressources humaines. L'entreprise est spécialisée dans la recherche de cadres à l'échelle mondiale, les services de recrutement spécialisés, la représentation de talents exécutifs, l'amélioration des performances de l'entreprise et la recherche d'investisseurs. Les équipes dévouées de Confisa emploient des stratégies coopératives et concurrentielles pour aider les clients à réussir sur des marchés spécifiques en obtenant les ressources nécessaires.

Description

• Run large-cohort onboarding at scale • Activate and manage distributed talent pools powering AI training + data ops • Build and maintain high-trust enterprise client relationships • Anticipate blockers before they surface — solve with speed and clarity • Drive customer success outcomes across ongoing AI deployments • Publish weekly performance + milestone reports • Host community syncs / engagement rituals to keep operators sharp • Partner with product + engineering to align talent ops with shifting model and client needs • Continuously refine onboarding, QA, and retention systems using data

🎯 Exigences

• Elite written communicator • Proven operator in remote, distributed environments • Deep ownership mindset • Comfortable leading 100+ contributors • Thrives in ambiguity, velocity, and constant iteration • Data-fluent - dashboards, KPIs, performance diagnostics • Preferred experience in Human Data, RLHF, AI training pipelines • Background working with enterprise AI or technical clients • Built or scaled data ops / talent ops systems before • Familiar with modern tooling (ATS, analytics, project ops, automation)

🏖️ Avantages

• up to 100% reimbursement for health-insurance premiums • paid time off • 401(K) plan with a company match • additional benefits designed to support a high-performing, remote-first workforce