Responsable DevOps

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 10 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⛑ Ingénieur DevOps & SRE

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consensys

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501 - 1000 employés

₿ Crypto

🌐 Web 3

💳 Fintech

💰 €1 700 000 Secondary market en 2022-11

Crypto • Web 3 • Fintech

Consensys est une entreprise de logiciels blockchain qui développe des infrastructures, des outils et des services favorisant l’adoption d’Ethereum par les institutions et les entreprises. Fondée en 2014 par Joseph Lubin, cofondateur d’Ethereum, Consensys contribue aux principales mises à niveau du protocole Ethereum et assure la maintenance de clients et de composants open source de niveau production (notamment Besu, Teku, Web3Signer et Lineth). L’entreprise fournit des services de conseil et des services techniques, des extensions de plateformes ainsi que des opérations managées, adaptés aux banques, aux sociétés de gestion d’actifs, aux banques centrales, aux dépositaires, aux plateformes d’échange et aux autres infrastructures des marchés financiers. Son objectif : concevoir, déployer et exploiter des infrastructures de marché numériques réglementées.

Description

• Encadrer une petite équipe d’ingénieurs seniors spécialisés en infrastructure et DevOps, répartis entre l’Europe, les États-Unis et prochainement la région APAC • Gérer les recrutements, les entretiens individuels, le développement des compétences et la charge de travail • Mettre en place et piloter les processus d’astreinte et de gestion des incidents, notamment les niveaux de gravité, les procédures d’escalade, les systèmes de notification et les retours d’expérience post-incident • Développer les capacités NOC/SOC en collaboration avec l’équipe Sécurité • Piloter la transition depuis l’infrastructure de l’ancienne société mère, notamment l’infrastructure as code, les accès root et le transfert de la responsabilité des outils • Définir les engagements opérationnels destinés aux clients, notamment la disponibilité, les fenêtres de maintenance, les objectifs RTO/RPO, les tests de reprise après sinistre et les éléments de preuve associés • Gérer les dépenses cloud et l’économie unitaire par transaction • Préparer les audits d’infrastructure SOC 2 et ISO 27001 • Réaliser une évaluation de l’infrastructure, établir les runbooks et les processus de transfert, constituer le NOC et le planning d’astreinte, mettre en œuvre le plan de recrutement et finaliser un basculement testé au cours des 90 premiers jours

🎯 Exigences

• A déjà encadré une équipe DevOps/SRE/platform d’au moins 4 personnes • Dispose encore d’un niveau technique suffisant pour lire et challenger un diff Terraform • A créé une fonction d’astreinte à partir de zéro ou rétabli une fonction défaillante • A assumé la responsabilité en production d’un système soumis à des engagements contractuels de disponibilité • A déjà expliqué une panne à un client • Maîtrise Kubernetes, l’IaC, GitOps et les environnements multicloud (AWS et Azure) • Possède une expérience de séparation, de migration ou de carve-out dans laquelle les outils relevaient d’une autre équipe, mais dont la responsabilité lui incombait • Fait preuve de franchise et garde son calme sous pression • Une expérience de l’exploitation de nœuds blockchain/Ethereum est un atout, sans être obligatoire • Une expérience de l’infrastructure dans les services financiers ou un autre secteur réglementé est un atout, sans être obligatoire • Une expérience des outils de sécurité et des opérations SOC est un atout, sans être obligatoire

🏖️ Avantages

• Entreprise entièrement en télétravail, répartie dans le monde entier • Organisation du travail asynchrone • Rémunération compétitive • Participation au capital significative • Possibilité de travailler sur de véritables logiciels open source à la pointe du web3 • Environnement inclusif et égalité des chances

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