Chef de projet Marque – Contractuel

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Kit (formerly ConvertKit)

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

💰 Seed Round en 2020-11

B2B • eCommerce • SaaS

Kit est un système d'exploitation axé sur l'email, conçu spécifiquement pour les créateurs souhaitant développer et pérenniser une entreprise de valeur. Il offre une gamme de fonctionnalités incluant le marketing par email, des pages d'atterrissage, des outils d'automatisation et des options de monétisation, permettant aux utilisateurs de maximiser leur portée et leurs revenus. Kit s'adresse à une large gamme de créateurs, tels que les auteurs, blogueurs, musiciens et marketeurs, les aidant à se connecter avec leur audience et à automatiser efficacement leurs processus d'affaires.

Description

• Prendre en main Notion et comprendre le fonctionnement actuel du Brand Studio • Observer le processus de réception des demandes et rencontrer vos coéquipiers directs ainsi que les principales parties prenantes de l'organisation marketing • Commencer à nouer des relations afin que les échanges futurs sur le périmètre et les délais soient collaboratifs plutôt que transactionnels • Prendre en charge le triage des demandes et veiller à ce que les briefs soient complets avant d'être transmis à un membre du Brand Studio • Assister à la planification du sprint pour le premier sprint du mois, puis prendre la responsabilité de son pilotage pour le second sprint • Maintenir les sprints sur la bonne voie en identifiant rapidement les blocages et en formulant des recommandations sûres lorsque des arbitrages sont nécessaires • Identifier les tendances dans les types de travaux entrants et proposer des ajouts au catalogue d'actifs de la marque lorsque des types de tâches répétitives apparaissent • Commencer à utiliser Claude Code (ou équivalent) pour améliorer notre application web interne de planification des capacités, • Poursuivre l'affinement et l'amélioration de l'application de planification des capacités et des processus de planification des sprints en se basant sur l'utilisation réelle par l'équipe et la manière dont le travail est réellement effectué • Prendre en charge des tâches supplémentaires de gestion de projet selon les besoins, et rester responsable de veiller au respect des délais par les membres de l'équipe, d'identifier les blocages, de réaliser les arbitrages nécessaires et d'aider l'équipe à augmenter sa production

🎯 Exigences

• 3 ans ou plus dans un poste de gestion de projet, production ou opérations créatives, idéalement en soutien d'une équipe créative ou de marque • Expérience de la gestion de la réception et de la priorisation d'un volume important de demandes provenant de multiples parties prenantes internes • Expérience avérée dans la création ou l'amélioration de systèmes de gestion de projet, pas seulement dans leur maintenance • Expérience d'utilisation d'outils no-code ou assistés par IA pour créer des outils internes légers ou des automatisations, même de façon informelle • Expérience de collaboration transversale avec des marketeurs, designers et directeurs artistiques pour s'aligner sur le périmètre et les délais • À l'aise dans un environnement remote-first où la documentation et la communication asynchrone prennent une large part du travail • Gestion de flux de travail créatifs ou de production — réception des demandes, briefs, planification et livraison • Communication claire sur le périmètre, la capacité et les arbitrages, avec des interlocuteurs créatifs et non créatifs • Conduite de la planification de sprints ou de projets sur plusieurs flux de travail concurrents • Maintenir l'avancée des projets dans un environnement distant et asynchrone sans devoir être la voix la plus insistante • Maîtrise de Notion (ou d'un outil de gestion de projet comparable) et capacité à concevoir des systèmes réellement adoptés par les équipes • À l'aise avec des outils comme Claude Code (ou équivalents) pour créer ou améliorer des outils internes de planification et d'ordonnancement — vous n'avez pas besoin d'être ingénieur, mais vous devez être enthousiaste à l'idée de 'vibe-code' pour améliorer le système

🏖️ Avantages

• En tant que poste contractuel, ce poste n'est pas éligible au salaire, aux actions ou au pack d'avantages réservé aux employés à temps plein de Kit. • Le contractant est responsable de ses propres impôts et assurances.