Claims Manager

🕒 il y a 5 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $87 190 - $134 613 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CorVel Corporation

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1987

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

CorVel Corporation est une entreprise de gestion des risques et de services de santé qui propose des solutions intégrées de gestion des réclamations et de soins pour les payeurs et les employeurs. Elle se spécialise dans la gestion des indemnisations des travailleurs, la gestion des responsabilités et des incapacités, les réseaux de prestataires et de pharmacies, ainsi que les solutions de risques alternatifs. Elle offre des plateformes technologiques utilisant l'IA et l'analyse de données pour simplifier l'administration des réclamations, améliorer les résultats et réduire les coûts.

Description

• Manage the overall operation of a designated office • Formulate and administer company best practices • Develop long-term goals and objectives • Analyze costs, activities, and operations • Support the goals of the Claims Department and CorVel • Represent the company to internal and external customers and clients • Direct employee performance and development • Ensure compliance with Workers’ Compensation laws and regulatory reporting requirements • Train, coach, and conduct regular performance evaluations • Apply jurisdictional expertise and regulatory rules, statutes, and procedures • Monitor workflow and manage staffing levels and retention strategies • Develop and oversee common claims practices and procedures • Review and settle high-dollar or escalated claims • Improve operational efficiency, quality, and consistency across processes, people, and systems • Ensure compliance with CorVel policies and procedures

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or a combination of education and equivalent industry-related experience • Minimum of 6 years' comprehensive workers’ compensation administration experience • Minimum of 2 years' recent supervisory or management experience • Current license or certification in Workers’ Compensation must be maintained throughout employment with CorVel • Self-Insured Certificate preferred • Excellent written and verbal communication skills • Effective quantitative, analytical, and interpretive skills • Demonstrated leadership and staff motivation abilities • Ability to meet deadlines and manage multiple tasks under demanding conditions • Ability to remain poised in stressful situations and communicate diplomatically • Computer proficiency and technical aptitude with common computer applications • Strong interpersonal, time management, project management, and organizational skills • Knowledge of claims administration, case management, and cost containment for Workers’ Compensation • Ability to travel overnight and attend meetings

🏖️ Avantages

• Medical (HDHP) with Pharmacy • Dental insurance • Vision insurance • Long Term Disability • Health Savings Account • Flexible Spending Account options • Life Insurance • Accident Insurance • Critical Illness Insurance • Pre-paid Legal Insurance • Parking and Transit FSA accounts • 401K • ROTH 401K • Paid time off • Career advancement opportunities • Supportive culture • Travel and meeting attendance as part of the role