
11 - 50 employés
Fondée en 2021
🏗️ Construction
🏭 Fabrication
📦 Logistique
Construction • Manufacturing • Logistics
Corvi Technologies est une agence de recrutement de contingence basée aux États-Unis, spécialisée dans le placement permanent pour des embauches directes dans les secteurs de la construction, de la fabrication, de l'ingénierie, du pétrole et du gaz, de la logistique et de l'IT. L'entreprise collabore avec des sociétés à travers le pays pour sourcer, évaluer et livrer rapidement des candidats qualifiés (généralement une présélection en 48 à 72 heures) et facture des honoraires uniquement lors d'un placement réussi, sans retenue initiale. Corvi met l'accent sur des recruteurs spécialisés dans l'industrie et sur un recrutement rapide et axé sur les résultats pour des rôles techniques et opérationnels.
🕒 il y a 14 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2021
🏗️ Construction
🏭 Fabrication
📦 Logistique
Construction • Manufacturing • Logistics
Corvi Technologies est une agence de recrutement de contingence basée aux États-Unis, spécialisée dans le placement permanent pour des embauches directes dans les secteurs de la construction, de la fabrication, de l'ingénierie, du pétrole et du gaz, de la logistique et de l'IT. L'entreprise collabore avec des sociétés à travers le pays pour sourcer, évaluer et livrer rapidement des candidats qualifiés (généralement une présélection en 48 à 72 heures) et facture des honoraires uniquement lors d'un placement réussi, sans retenue initiale. Corvi met l'accent sur des recruteurs spécialisés dans l'industrie et sur un recrutement rapide et axé sur les résultats pour des rôles techniques et opérationnels.
• Call & Qualify: Contact incoming leads immediately, build urgency, and secure them on your calendar for a demo. • Close Live: Present our solution, handle objections, and close deals on the call. We win deals live, not with “let me think about it.” • Drive Upfront Cash: Strategically push our 3-month upfront prepay plans (the best offer for the client, and the highest payout for you). • Hit Your Metrics: Maintain a demo-to-close rate of 40%+ and keep no-shows below 10% through relentless pipeline hygiene and follow-up.
• Proven Track Record: You have real experience closing B2B deals on live calls (and can share your numbers and call recordings). • Resilience & Honesty: You aren’t rattled by a “no,” and you sell the truth—you never force a client into a bad fit. • Coachable Ego: You actively seek feedback on your calls and apply it the next day. • Remote Readiness: Fluent English, reliable high-speed internet, a quiet workspace with a good mic/camera, and availability during US business hours.
Postuler Maintenant🕒 il y a 16 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 16 jours
Inbound Sales Performance Leader at TurFresh enhancing sales team performance and coaching for inbound sales. Focusing on results and continuous improvement in a thriving sales environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 20 jours
Inbound Sales Performance Leader at TurFresh responsible for improving inbound sales performance through coaching and accountability. Ensuring team success and achieving measurable improvements in conversions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 20 jours
Sales Coach teaching core skills in B2B sales at an AI-native career platform. Supporting students with CVs, interviews, and networking to achieve their goals.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Seed Round en 2022-05
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
HVAC Sales Pro responsible for IAQ and duct replacement solutions in a remote role. Seeking experienced individuals to improve indoor comfort and close high-value sales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis