AVP, Commercial – Health Plans

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $170 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Covera Health

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51 - 200 employés

💰 €27 900 000 Series C en 2021-08

Chez Covera, nous nous engageons à faire en sorte que des soins de santé de haute qualité soient plus qu'une simple promesse. C'est pourquoi nous ouvrons la voie dans la science émergente de la qualité, en reliant les prestataires et les payeurs dans leur quête commune d'améliorer les résultats des patients et la qualité des soins. En relevant ce défi, nous avons la possibilité d'impacter des millions de vies en élevant le standard des soins à l'échelle nationale. Notre premier axe est la radiologie, où un diagnostic précoce et précis a un impact profond sur le reste du parcours de soins d'un patient. À travers notre travail, qui utilise des outils validés cliniquement basés sur la science, nous aidons les médecins à améliorer leurs soins, garantissons un diagnostic précis pour les patients, et permettons au système de santé de soutenir l'amélioration de la qualité à grande échelle. Grâce à notre plateforme d'intelligence clinique, nous avons lancé des programmes qui aident les gens à accéder aux soins les plus efficaces et fournissent aux médecins des outils et des aperçus de qualité assistés par l'AI pour améliorer leurs soins. Aujourd'hui, Covera est partenaire d'employeurs, de payeurs et d'organisations de santé de premier plan aux États-Unis, y compris Walmart et Microsoft. Et, avec un pipeline représentant plus de 25 % des Américains assurés, nous sommes aux premières étapes de l'amélioration de la qualité des soins pour tous les patients à travers le monde. En août 2021, nous avons levé un tour de financement de série C de 25 millions de dollars avec Insight Partners, une société mondiale de capital-risque et de capital-investissement qui investit dans des entreprises à forte croissance initiant des changements transformateurs dans leurs industries.

Description

• Identify, develop, and close new business opportunities with national and regional health plans, managed care organizations, and other payer entities. • Own the full sales process from initial outreach through deal structuring, contracting, and launch. • Build strong, trusted relationships with senior and executive stakeholders across the payer landscape. • Collaborate closely with Covera’s Product, Clinical, and Analytics teams to align payer needs with Covera’s offerings. • Shape go-to-market messaging and materials in partnership to ensure a compelling and consistent story for payer audiences. • Provide market insights and feedback that inform product development, partnership design, and pricing strategy. • Represent Covera at key industry conferences and events to build brand awareness and foster relationships.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in payer partnerships, business development, or enterprise sales within healthcare or digital health. • Proven success closing complex, multi-stakeholder deals with national or regional health plans. • Deep understanding of the payer ecosystem, including commercial, Medicare Advantage, and Medicaid lines of business. • Familiarity with value-based care models, reimbursement structures, and quality improvement initiatives. • Excellent relationship-building and negotiation skills with executive-level stakeholders. • Strong communication skills with the ability to convey value clearly and persuasively. • Comfort operating in fast-paced, ambiguous, and growth-oriented environments.

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical plans - choose from three plans, including one with 100% of premiums covered for you and your dependents • Vision & Dental • Flexible Time Off - take the time you need, when you need it • Generous company wide holidays - 16 in total • 401(k) Retirement Plan • Annual Professional Development Stipend to invest in courses, books, or any other professional development related activity • Annual Wellness stipend for fitness, mental health or other wellness expenses