Key Account Manager – Insurance

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Coverflex

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51 - 200 employés

👥 RH Tech

🏢 Entreprise

🧘 Bien-être

💰 Series A en 2023-02

HR Tech • Enterprise • Wellness

Coverflex est une entreprise qui propose un environnement de travail entièrement à distance avec une forte emphase sur la construction d'une culture d'équipe unique et diversifiée. Ils offrent une gamme d'avantages pour les employés, y compris une assurance santé, une rémunération compétitive avec des options d'actions, et des budgets significatifs pour le développement personnel et professionnel. Coverflex se concentre également sur la transparence, l'intégrité et le maintien d'un équilibre positif entre vie professionnelle et personnelle, avec des politiques généreuses de congés et des budgets pour le travail à distance. Ils sont reconnus comme un employeur de premier plan et s'engagent pour l'égalité des chances en matière d'emploi.

Description

• Accelerate revenue growth in Spain by expanding existing customer accounts through structured upsell and cross-sell of insurance products. • Build a clear expansion pipeline across your portfolio and start converting opportunities into revenue. • Establish strong relationships with key customer stakeholders (HR + Finance). • Develop a consistent, repeatable outreach rhythm (meetings, calls, follow-ups). • Balance volume with quality conversations and consultative selling.

🎯 Exigences

• Proven track record working with health insurance • Level 2 Insurance Mediation/Distribution License (or higher) • Proven B2B Sales or Customer Success experience with commercial responsibility • Comfortable owning expansion conversations across stakeholders (HR + Finance) • Highly organised and disciplined managing portfolio activity and follow-ups • Confident hitting targets through structured execution and pipeline discipline • Strong CRM mastery (e.g., HubSpot / Salesforce)

🏖️ Avantages

• Health Insurance plans, with the option to add family members and update conditions (*depending on country). • 25 day paid vacation days + 3 caring days per year to work on side projects that support causes with a positive impact on our society. • 1000€/year budget for your personal and professional development: to buy books, take classes, attend conferences, etc. • A fully remote structure with on-site get-togethers at least twice a year + 1000€/year Remote Work budget. • Competitive and flexible compensation, including our own Coverflex card and stock options to really own our success. • A MacBook and a 500€ onboarding budget to improve your workstation. • 2 additional paid weeks on top of the legal maximum Parental Leave. Your birthday + kids’ birthday off.