Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🏄 California, Nevada, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $86 300 - $129 500 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cox Enterprises

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10 000+ employés

Fondée en 1898

🚘 Automobile

📡 Télécommunications

🚗 Transport

💰 Seed Round en 2014-12

Automotive • Telecommunications • Transport

Cox Enterprises est un leader dans les secteurs de la communication, des médias et des services automobiles, avec pour mission de résoudre les défis pressants tout en construisant un monde plus connecté, mobile et durable. Avec plus de 125 ans d'activité, Cox a investi plus d'un milliard de dollars dans des entreprises et des technologies durables, générant 23 milliards de dollars de revenus. L'entreprise se compose de divisions telles que Cox Communications et Cox Automotive, qui fournissent diverses solutions technologiques B2B et services automobiles. Cox valorise l'innovation, l'inclusion et le pouvoir de la connexion, visant à créer un environnement de travail où la diversité des voix est entendue et respectée. L'engagement de l'entreprise envers la durabilité et l'impact social est reconnu par des récompenses et des certifications, comme celle de « Zero Waste USA » qui désigne Cox comme une entreprise zéro déchet.

Description

• Own sales of VinSolutions products to franchise car dealerships • Generate and maximize sales revenue and increase customers within the assigned territory • Offer creative solutions supporting dealers’ business objectives • Provide VinSolutions product insights to internal partners regarding dealer business challenges • Reinforce the value of VinSolutions and Cox Automotive products • Serve as the primary point of contact for VinSolutions • Build, deepen, and continuously develop dealer relationships • Use Challenger-based and consultative selling techniques to manage and close complex sales opportunities • Provide clients with feedback on industry trends, strategies, and challenges • Build consensus with client stakeholders for Cox Automotive Retail Solutions products • Strategize independently and collaboratively to solve deal-level challenges • Present and demonstrate VinSolutions solution advantages • Meet or exceed monthly, quarterly, and annual revenue goals • Backfill open or existing territories as needed • Develop relationships with new and existing dealers • Build trusted relationships with Dealer Principals, Controllers, and General Managers • Travel frequently throughout the designated sales territory

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a related discipline and 6 years of experience in a related field; alternatives include a master’s degree and 4 years of experience, a Ph.D. and 1 year of experience, or 10 years of experience in a related field • 2+ years experience as a Retail Solutions (VinSolutions, DDC, Xtime, DMS, F&I, Auto Trader, KBB, or vAuto) IRSM or RSM • Ability to travel up to 75% in the assigned territory • 5+ years of knowledge in automotive software, advertising, or automotive software sales experience, including comparable dealership and finance software packages • Strong knowledge of the automotive industry, especially automotive dealerships and Fixed Ops processes • Strong interpersonal, presentation, relationship-building, collaboration, sales, and territory management skills • Ability to use and interpret research and data • Database management and customer service skills • Organizational, problem-solving, and multitasking skills • Self-motivated and disciplined with an energetic, engaging personality • Must clear a pre-employment drug test • Must be authorized to work in the United States without current or future sponsorship; no OPT, CPT, STEM/OPT, or visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Annual incentive/commission target of $85,000.00 • Competitive salary and bonus/incentive plans • Flexible time-off policies and accommodating work schedules • Comprehensive healthcare benefits with multiple individual and family options • 401(k) retirement plan with company match • Inclusive parental leave • Fertility coverage and adoption assistance • Professional development and continuing education opportunities • Financial wellness/planning resources • Paid vacation • Seven paid holidays annually • Up to 160 hours of paid wellness annually • Bereavement leave • Time off to vote • Jury duty leave • Volunteer time off • Military leave • Reasonable accommodations for qualified applicants with disabilities