Delivery Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $170 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cprime, Inc

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2003

💼 Conseil

📣 Marketing

🏥 Santé

Consulting • Marketing • Healthcare

Cprime, Inc. est une entreprise de conseil à service complet spécialisée dans les solutions ServiceNow transformatives pour améliorer l'expérience client, l'expérience employé et l'excellence technologique. En tant que partenaire de conseil stratégique pour les entreprises, Cprime utilise son expertise approfondie pour favoriser l'innovation et l'agilité au sein des entreprises, en fournissant des solutions axées sur l'expérience qui s'alignent sur les tendances technologiques modernes et l'innovation humaine. Avec un accent sur l'agilité d'entreprise, la transformation numérique et l'agilité à grande échelle, l'entreprise propose des capacités intégrées dans le développement de logiciels sur mesure, le DevOps et les services cloud. Cprime s'engage à optimiser la technologie des entreprises et à améliorer les opérations grâce à des partenariats stratégiques avec des plateformes technologiques essentielles. De plus, Cprime propose des solutions complètes de formation et de développement pour combler les lacunes en compétences et encourager l'innovation au sein des organisations.

Description

• Own delivery outcomes for a portfolio of Atlassian programs across the enterprise • Establish delivery governance, standards, and operating rhythms • Manage interdependencies, risks, and escalations across programs • Lead enterprise Atlassian transformations, including Server/Data Center to Cloud migrations • Drive platform standardization, simplification, and modernization • Ensure secure, compliant, and resilient Atlassian environments • Partner with senior IT and business leaders to align Atlassian capabilities with enterprise goals • Translate business requirements into delivery roadmaps and execution plans • Provide clear executive-level status, metrics, and insights • Lead and mentor program managers, architects, and delivery teams • Enable Agile, DevOps, and ITSM operating models using Atlassian tools • Promote adoption, change management, and continuous improvement • Define and track KPIs focused on adoption, performance, cost, and business impact • Ensure delivery success is measured by outcomes, not just tool implementation

🎯 Exigences

• 15+ years in enterprise IT delivery, platform transformation, or program leadership • Deep experience delivering and operating Atlassian platforms at enterprise scale • Proven leadership of complex Atlassian migrations and transformations • Strong understanding of Agile, ITSM, DevOps, and enterprise governance • Experience managing multi-team, multi-program portfolios • Excellent executive communication and decision-making skills • Atlassian certifications (preferred) • Experience in regulated or large-scale enterprise environments (preferred) • Global or distributed team leadership (preferred)

🏖️ Avantages

• Medical/Vision/Dental: Cprime offers plans through Blue Cross Blue Shield. • Paid Holidays: Cprime provides ten (10) paid standard Holidays. • Paid Time Off or Vacation: Cprime provides up to twenty (20) days of paid time off per year (to be used for both vacation and/or sick time). • Parental Leave: Cprime provides four (4) weeks of paid parental leave if certain eligibility requirements are met. • Retirement Plans: Cprime offers the opportunity to participate in our 401(K) plan. Employees are eligible to enroll thirty (30) days after their official start date. A company match may be offered annually on a discretionary basis if certain eligibility requirements are met. • Other Compensation: Our bonus programs reward our people for their achievements and their contributions to our business. Cprime provides a monthly cell phone stipend and an annual health and wellness stipend to all full-time employees.