Responsable pays – France (H/F/X)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 16 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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creamy fabrics

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2023

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

creamy fabrics est une marque de lingerie et de vêtements en ligne en vente directe aux consommateurs, proposant des gaines, soutiens-gorge, sous-vêtements, vêtements de détente, robes, maillots de bain et accessoires associés via une boutique en ligne alimentée par Shopify. Le site met l'accent sur des catégories de produits telles que les soutiens-gorge sans couture et push-up, les bodys, les shorts gainants et les options de maternité, avec des fonctionnalités telles que la livraison gratuite au-delà d'un certain seuil, les retours sous 30 jours, les échanges de taille, le support de plusieurs devises et langues, et des options de paiement incluant les versements. La marque mentionne également une nouvelle dénomination/abréviation de marque en “cfab.

Description

• Piloter le développement et la croissance de cfab en France • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du marché local en fonction des objectifs de croissance internationaux • Identifier le potentiel du marché, les tendances de consommation, les concurrents et les nouvelles opportunités de croissance • Traduire la stratégie globale de cfab en une approche go-to-market pertinente à l’échelle locale • Piloter le chiffre d’affaires, la croissance et les KPI commerciaux pertinents • Analyser les performances du marché et en déduire des actions concrètes • Collaborer avec les équipes Marketing, Influence, E-Commerce, Retail, Finance, Opérations et les autres équipes concernées • Identifier et mettre en œuvre les adaptations locales en matière de marketing, de contenu, de partenariats et d’activités commerciales • Développer et gérer les partenariats locaux, les agences, les créateurs de contenu et les autres partenaires du marché • Constituer l’équipe locale, notamment en matière de recrutement, d’organisation et de répartition des responsabilités • Diriger et faire évoluer une équipe performante • Mettre en place des processus et des structures efficaces afin d’accompagner le développement du marché • Piloter les projets, de l’idée initiale à leur mise en œuvre • Présenter régulièrement à la direction les performances, les opportunités et les difficultés rencontrées

🎯 Exigences

• Plusieurs années d’expérience dans l’E-Commerce, le D2C, la mode, le Retail ou un secteur comparable orienté grand public • Expérience confirmée dans la création ou le développement d’un marché, d’une business unit ou d’une organisation comparable • Excellente connaissance du marché local concerné, de ses consommateurs et de ses principaux leviers de croissance • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marché ou go-to-market • Solide compréhension des enjeux commerciaux, avec une orientation claire vers le chiffre d’affaires et la croissance • Maîtrise des KPI business et aptitude à prendre des décisions fondées sur les données • Expérience dans la constitution, la direction et le développement d’équipes • Expérience de la collaboration avec des équipes internationales et transverses • Esprit entrepreneurial et forte capacité à être opérationnel • Grande proactivité et capacité à prendre rapidement des décisions, même lorsque les priorités évoluent • Excellentes aptitudes en communication et en négociation • Anglais courant (niveau C1 minimum) obligatoire • Français courant, au niveau natif ou professionnel • Résider actuellement en France ou disposer d’une autorisation de travail valide en France

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral : travail à distance depuis n’importe où en France • Congés offerts par l’entreprise : jours de congé supplémentaires accordés tout au long de l’année • Équipement Apple : MacBook et iPhone fournis pour le travail • Responsabilités et impact : niveau élevé de responsabilité et d’autonomie, avec la possibilité de contribuer activement au développement de la présence de cfab en France