Lead Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🏖️ New Jersey, Texas – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $122 500 - $198 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Crestron Electronics

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1972

🔧 Matériel

🏭 Fabrication

🤝 B2B

Hardware • Manufacturing • B2B

Crestron Electronics est un fournisseur leader de systèmes de contrôle et d'automatisation pour les environnements résidentiels et commerciaux. Crestron fournit des solutions intégrées qui connectent les maisons, les bureaux, les écoles, les hôpitaux et les hôtels, couvrant les systèmes audiovisuels, la sécurité et la gestion des bâtiments, tout en opérant des ventes et une distribution mondiales avec des installations de fabrication et de production de pointe aux États-Unis. L'entreprise est familiale (famille Feldstein), a plus de 40 ans d'expérience et maintient plusieurs sièges sociaux, centres de distribution et showrooms dans le monde entier.

Description

• Lead the architectural design and full-lifecycle development of complex software features and systems • Mentor and coach junior and mid-level engineers through code reviews, technical guidance, and knowledge sharing • Collaborate cross-functionally with hardware, firmware, QA, product management, and cloud teams • Drive resolution of complex, cross-disciplinary technical challenges • Decompose system-level features into well-scoped tasks, estimate delivery timelines • Establish and enforce coding standards, development processes, and best practices • Evaluate and introduce new technologies, frameworks, and methodologies • Produce clear, comprehensive technical documentation • Support executive and stakeholder briefings with technical clarity

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree Computer Science, Software Engineering, or related field preferred • 5 - 10 years Professional software engineering experience, with demonstrated lead-level contributions • 5+ Experience leading software projects or teams in a product-focused environment • 3+ Experience working in cross-functional Agile teams delivering commercial hardware/software products • Proficiency in object-oriented and/or functional programming, .NET preferred • System design and software architecture principles (microservices, APIs, distributed systems) • Agile/Scrum development methodologies and software delivery lifecycle best practices • Cross-functional collaboration and technical communication with hardware, firmware, and QA teams • Experience with CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices • Mentoring and coaching engineers; ability to foster technical growth within a team