Senior Finance Transformation Manager

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CrowdStrike

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2011

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

CrowdStrike est une société de cybersécurité qui fournit des services de sécurité cloud pour mettre fin aux intrusions. Reconnue comme un leader de la protection des endpoints, de la sécurité des identités et du cloud, et du Managed Detection and Response (MDR), CrowdStrike propose la plateforme Falcon, qui intègre l’intelligence artificielle pour offrir une visibilité, une détection et une protection en temps réel contre des cybermenaces sophistiquées. L’efficacité de l’entreprise à sécuriser les réseaux et les données en fait un partenaire de confiance pour les entreprises du monde entier.

Description

• Define the F&A AI operating model, charter, and governance forums • Maintain F&A’s AI transformation roadmap, including AI project intake, prioritization, and implementation • Evaluate AI platforms, embedded ERP/Enterprise systems AI features, and specialist Finance AI tools • Maintain a current view of the Finance AI tooling landscape and recommend investment • Partner with Finance & Accounting Process Leads to identify and shape high-value AI opportunities • Develop and maintain a prioritized portfolio of business use cases with ROI, feasibility, risk, and change-impact assessments • Track benefits realization post-deployment and refine the pipeline based on outcomes • Manage AI solution proof-of-concept delivery with IT, Data, Security, and vendors • Ensure AI solutions integrate with finance systems and manage transition activities for scaling pilots into production • Evaluate build-versus-buy decisions and lead vendor selection where applicable • Design and deliver role-based AI learning paths for Finance & Accounting • Build and run a Finance & Accounting AI Champions network • Lead change-management and adoption campaigns and measure capability uplift and behavioral adoption • Establish Finance-specific AI guidelines aligned with enterprise AI policy • Educate the function on acceptable use, escalation paths, and documentation expectations • Monitor compliance and partner with Information Security, Vendor Risk, Legal, and Internal Audit • Define and report adoption, productivity, quality, and value-realized KPIs • Provide executive-ready updates on the Finance & Accounting AI portfolio, outcomes, and emerging risks

🎯 Exigences

• 12+ years combined experience in Finance or Accounting Transformation • At least 3+ years delivering AI, automation, or advanced analytics initiatives • Demonstrated experience standing up and/or scaling AI transformation programs • Strong working knowledge of core Finance and Accounting processes, including Close, Consolidation, FP&A, and Controls Frameworks • Proven track record influencing senior stakeholders at Sr. Director, VP, or CFO level • Bachelor’s in Finance, Accounting, IS, or related discipline • Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency, and drive business outcomes

🏖️ Avantages

• Market leader in compensation and equity awards • Comprehensive physical and mental wellness programs • Competitive vacation and holidays for recharge • Paid parental and adoption leaves • Professional development opportunities for all employees regardless of level or role • Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections • Vibrant office culture with world class amenities • Health insurance • 401k • Paid time off • Bonuses • Equity grants

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