Technical Growth Hacker

🕒 il y a 5 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Crypto. com est une plateforme de cryptomonnaie qui propose une variété de services, y compris le trading, les portefeuilles numériques et les solutions de paiement. La plateforme permet aux utilisateurs d'acheter, de vendre et de gérer une large gamme de cryptomonnaies. Réputée pour son interface conviviale et son application mobile complète, Crypto. com vise à rendre les cryptomonnaies accessibles à tous. Elle propose également un programme de récompenses via son offre de carte Visa, qui offre du cashback en cryptomonnaie sur les achats, s'intégrant de manière fluide dans la vie quotidienne.

Description

• Choosing in accordance with the other departments which metrics/KPIs (Key Performance Indicators) to focus on. • Bringing traditional and creative ideas how to grow those KPIs. • A/B testing those ideas. • Analyzing the data and users’ feedback. • Exchanging ideas/data/feedback with other departments (Product, marketing, top management) in order to present results and make the product more user-centric. • Driving traffic to your website, landing pages, social media, apps… • Understanding conversion rate optimization (CRO) principles and hacksand being able to apply CRO hacks to any businesses. • Working on a lean startup process. • Working with the AARRR Sales Metrics Diagram (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue) • Prioritizing growth channels. • Optimizing channels in order to always improve the performance of ones business. • Scaling and Automating the growth processes. • Knowledgeable about referral marketing and being able to create viral growth.

🎯 Exigences

• A Love of all things Crypto • Proven track record of rapid consumer recruitment/acquisiton • Being data-driven and kind of a data-geek: clear understanding of data, analytics, metrics and statistics. • Being social and understanding users’ behavior. Having great customer relations skills and being focus on customer experience (Note: being a people's person should be part of the growth hacker's capabilities but is also part of the the anatomy of an entrepreneur. • Willing to learn. • Having a startup mindset. If you're not sure what a startup is (A startup is NOT a new tech company), you can check what is a startup here. • A/B Testing and Data Analytics experience • Editing and copywriting skills • Not being scared of pivoting • Knowledge about both inbound and outbound marketing • Programming knowledge: even if it’s not compulsory, it is recommended. • Being performance and results-oriented • Being curious and creative • Being relentless in pursuit of growth • Having experience with growth hackings tools such as Optimizely for A/B Testing, active campaign for email marketing, HubSpot /pipedrive for CRM, sales and marketing purposes, Zapier to automate workflows...