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Perseus Group, Constellation Software

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10 000+ employés

Fondée en 1997

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Le Groupe Perseus fait partie de Constellation Software Inc. , spécialisé dans l'investissement et le développement d'entreprises logicielles durables. Avec des opérations dans plus de 100 marchés verticaux et une famille de plus de 800 entreprises, le Groupe Perseus se spécialise dans l'acquisition d'entreprises logicielles B2B qui offrent des solutions essentielles pour des marchés de niche. Leur approche consiste à proposer un capital permanent, à favoriser une culture de l'excellence et à garantir des revenus récurrents grâce à des modèles SaaS ou de maintenance. Le groupe met l'accent sur l'amélioration continue, le leadership responsabilisé et l'intégrité dans toutes ses opérations.

Description

• Responsible for developing and executing the ProLender module expansion strategy • Define the module roadmap, coordinate product launches • Identify early adopter customers, enable adoption through technical and business enablement • Drive expansion revenue through consultative selling and customer success • Serve as a bridge between product, sales, customer success, and customers

🎯 Exigences

• 5+ years of SaaS expansion, account-based growth, or product marketing experience • Proven track record of driving module/product adoption or upsell expansion within existing customer bases • Experience in financial services, banking, fintech, or B2B software serving regulated industries • Comfort with hands-on expansion selling; ability to lead customer conversations from discovery through ROI validation • Strong project management and ability to coordinate across product, engineering, sales, and customer success teams • Analytical mindset with ability to develop customer segmentation, ROI models, and adoption playbooks • Excellent written and verbal communication; ability to simplify complex concepts for diverse audiences • Ability to thrive with ambiguity and drive execution in a fast-moving environment

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision insurance • Basic life insurance • Short/long term disability • 401(k) participation (with company match) • 10 days of vacation time • Sick time based on state requirements • 8 Company-paid holidays • 2 personal holidays