Director of Client Relationships

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CuraLinc Healthcare

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501 - 1000 employés

Fondée en 1980

🏥 Santé

👥 RH Tech

🤝 B2B

💰 Private equity en 2024-09

Healthcare • HR Tech • B2B

CuraLinc Healthcare est un fournisseur de santé comportementale pour les employés axé sur la clinique et leur programme d'aide aux employés (EAP). L'entreprise offre des avantages en matière de santé mentale pour les employeurs et une coordination des soins. Elle met en relation les employés avec des soins cliniquement appropriés—thérapie, coaching, psychiatrie à accès rapide, traitement des troubles liés à l'usage de substances, et un soutien de cliniciens agréés disponible 24h/24 et 7j/7—enrichis par des technologies telles qu'un compagnon de soins IA pour améliorer l'engagement et la détection précoce des risques. CuraLinc met l'accent sur des programmes financièrement durables avec des résultats mesurables (réclamations comprenant le service d'environ 22 millions de membres, environ 4 400 clients, une vitesse de réponse en moins d'un jour, et un retour sur investissement solide), ciblant les leaders d'entreprises et de prestations recherchant des solutions de santé mentale en milieu de travail, évolutives et basées sur des preuves.

Description

• Manage business relationships with a defined book of large-market employer clients • Develop and implement strategies related to client retention and growth • Provide consultative recommendations to help clients maximize the value of EAP and/or wellness programs • Work with client plan sponsors to develop client-specific engagement strategies for EAP and/or wellness programs • Evaluate and refine all aspects of program performance, both internally and externally • Develop and maintain an understanding of CuraLinc's product suite within the healthcare benefits landscape • Represent CuraLinc Healthcare in presentations to current and prospective clients

🎯 Exigences

• Seven (7) or more years of B2B account management/client services experience in health care, employee benefits or insurance (EAP, Wellness/Wellbeing, Clinic, TPA, Carrier, Broker, PBM, Medical Mgmt., Health Technology, etc.) • Stable employment history • BS/BA degree • Proficiency within the Microsoft Office Suite • Excellent presentation and written communication skills • Strong project management and organizational expertise • Able to work autonomously in a fast-paced environment • Proactive approach to job responsibilities • Self-motivated, driven, highly organized, and detail-oriented

🏖️ Avantages

• 100% company-paid single tier medical coverage insurance • PTO • 401(k) with match • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Robust benefits package

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