Managing Director, Occupier Sustainability

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $194 055 - $228 300 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1917

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🏥 Santé

🏗️ Construction

Consulting • Healthcare • Construction

Cushman & Wakefield est un leader mondial des services immobiliers commerciaux, offrant une large gamme de services, y compris la location d'agences, les services aux actifs, les marchés de capitaux, les services aux occupants globaux, les services de projet et de développement, la représentation des locataires, ainsi que l'évaluation et le conseil pour diverses industries telles que la logistique et l'industrie, les immeubles multifamiliaux, le commerce de détail, les sciences de la vie, les centres de données et les soins de santé. L'entreprise s'engage à aller de l'avant pour ses clients, collègues et communautés en mettant l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance. Présente dans plus de 60 pays avec 52 000 professionnels, Cushman & Wakefield fournit constamment des aperçus et des recherches, tels que des rapports de marché et des efforts de durabilité.

Description

• Lead the Americas occupier facilities management sustainability business • Guide account teams to deliver statements of work and exceed client KPIs • Identify inefficiencies, streamline delivery processes, and introduce innovations • Cultivate client relationships, handle escalations, and manage business risks • Collaborate with project management, transactions, facilities management, procurement, and other business functions • Supervise and mentor on-account teams and nurture high performers • Lead professional development and talent retention activities • Build a community of practice for knowledge sharing • Support recruitment, hiring decisions, talent pipeline development, and onboarding • Identify and convert cross-sell opportunities • Develop tailored pursuit solutions, lead sales pitches, and manage the RFP process end-to-end • Reinforce market presence through industry networking, conferences, and presentations • Conduct market research and assess competitive landscapes • Develop and implement business plans for new growth pathways • Collaborate with the CSO on strategic plans and operational roadmaps • Develop business performance KPIs and reporting for executive leadership • Review and refresh processes and strategies to optimize resource management, profitability, and client outcomes

🎯 Exigences

• 15+ years of experience across energy management, sustainability and real estate • Senior/executive leadership experience • Experience guiding account teams to deliver statements of work and exceed client KPIs • Experience streamlining delivery processes and introducing innovations • Experience cultivating client relationships, handling escalations and managing business risks • Experience supervising and mentoring teams • Experience leading professional development and talent retention activities • Experience collaborating on recruitment and hiring decisions • Experience developing tailored pursuit solutions and leading sales pitches • Experience managing the RFP process end-to-end • Experience conducting market research and understanding competitive landscapes • Experience developing and implementing business plans • Experience developing performance tracking KPIs and executive reporting • Ability to collaborate across project management, transactions, facilities management and procurement • Ability to support strategic plans, operational roadmaps, acquisitions, industry partnerships, investments, and technology development

🏖️ Avantages

• Health insurance • Vision insurance • Dental insurance • Flexible spending accounts • Health savings accounts • Retirement savings plans • Life insurance • Disability insurance • Paid and unpaid time away from work • Competitive pay

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