HVAC Regional Director

🕒 il y a 15 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Service Experts est une entreprise nationale de services à domicile qui propose des services de CVC, de plomberie et d'électricité, ainsi que d'autres services connexes tels que le traitement de l'eau, la qualité de l'air intérieur, les conduits, le CVC commercial et l'énergie solaire. Fondée en 1996, elle opère à travers un réseau de techniciens locaux certifiés ACE, licenciés et cautionnés dans de nombreuses localités à travers les États-Unis. Elle offre des programmations 24/7, des abonnements d'entretien, des programmes de financement et de location, et met l'accent sur des réparations d'urgence rapides, l'installation de systèmes, la maintenance préventive et des solutions d'efficacité énergétique pour les clients résidentiels.

Description

• Ensure the financial and operational success of the Field Management department • Work with leadership to develop deadlines, projects, and work plans • Coach and support the SE health and safety program in the region • Review safety performance and responsibilities with Center Leadership • Direct resources to conduct health and safety training • Supervise and direct General Managers and regional staff • Develop and maintain organizational plans for business growth • Keep personnel informed about company policies and objectives • Review personnel issues including selection, employment, promotion, assignment, discipline, and dismissal • Plan, budget, purchase, and maintain equipment and facilities for profitable Center operations • Ensure adequate warehousing facilities and enforce inventory and asset protection policies • Establish regional and Center sales goals with the Regional Sales Manager • Supervise and direct the RSM to ensure RSC performance and compliance with policies and strategies • Supervise and direct Managers to meet or exceed KPIs • Review staffing requirements at Center and regional levels • Ensure timely availability of financial information to management • Review monthly financial information and take corrective action • Conduct budgeting and planning activities • Ensure overall company sales goals are met while considering financial capabilities

🎯 Exigences

• 10+ years of experience • Bachelor's Degree • Ability to lead and manage Field Management department operations • Knowledge of health and safety programs and procedures • Ability to supervise General Managers, Region staff, Regional Sales Managers, RSCs, and Managers • Ability to develop organizational plans for business growth • Ability to manage budgeting, purchasing, inventory, assets, and facilities • Ability to establish and execute sales goals, marketing strategies, and campaigns • Ability to manage and analyze financial information • Ability to meet or exceed KPIs • Ability to work in accordance with company policies and procedures

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