HVAC Commissioning / Startup Project Engineer – National Accounts

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Custom Mechanical Solutions

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51 - 200 employés

Fondée en 2007

🤝 B2B

⚡ Énergie

B2B • Energy

Custom Mechanical Solutions est le fournisseur de premier plan de solutions intégrées de systèmes CVC et mécaniques dans le nord-ouest du Pacifique. L'entreprise conçoit, fournit, installe et entretient des systèmes CVC complexes pour les bâtiments, offrant des produits, des pièces et un support tout au long du cycle de vie pour des projets institutionnels et commerciaux. Elle met l'accent sur l'excellence en ingénierie et les partenariats avec les clients, et met en valeur des projets tels que des musées et des écoles.

Description

• Execute startup and commissioning plans across national account projects • Verify installation and system performance to company, manufacturer, and customer standards • Coordinate technicians, contractors, and factory teams • Troubleshoot HVAC equipment and control systems • Manage service providers during startup and warranty phases • Track progress, communicate updates, and resolve issues • Identify scope changes and manage associated cost impacts • Ensure change orders are accurate, well-documented, and submitted in a timely manner without impacting jobsite requirements • Provide customer training and support • Promote job site safety

🎯 Exigences

• 2+ years of HVAC service, controls, installation, or mechanical experience (Associate Project Engineer) • 3–6 years of relevant HVAC or commissioning experience (Project Engineer) • 7+ years of HVAC or field engineering experience (Senior Project Engineer) • Strong understanding of HVAC systems and controls • Ability to read mechanical drawings and schematics • Effective communication, organization, and problem-solving skills • Experience coordinating field teams or third-party providers • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment • Proficiency in Microsoft Office • Valid driver’s license; ability to lift up to 50 lbs

🏖️ Avantages

• Clear paths to increased responsibility in project ownership • Financial management • Technical leadership • Possible variable compensation aligned with project performance