Senior Manager, Regional Asset Protection – Northern VA, DC

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 19 heures

🏛️ District of Columbia, Virginia – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $67 900 - $182 549 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

🧘 Bien-être

Healthcare Insurance • Retail • Wellness

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• managing a team of District Asset Protection Leaders (DAPLs) • providing oversight to enterprise Asset Protection objectives and programs • ensuring compliance and outcomes within your assigned span of control • hiring, training, and developing a best-in-class Asset Protection team • forging strong business partnerships with the Regional Directors of Operations • analyzing market trends to create and implement market-specific shrink mitigation tactics • validating the execution of Asset Protection strategies through monitoring established plans and key performance indicators

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in retail asset protection/loss prevention management • 2+ years of experience with multiple store responsibility • 2+ years experience managing, coaching and developing of staff • Ability and willingness to travel up to 75% of the time • Must possess a valid and current driver’s license • Must possess personal vehicle which company deems reasonably reliable and is appropriately insured • LP Qualified (LPQ) or LP Certified (LPC) certifications • Excellent communication skills • Microsoft Office software knowledge

🏖️ Avantages

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility