Senior Software Development Engineer – Developer Tooling

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $101 970 - $203 940 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Help lead creation of best-in-class digital delivery within Platform Enablement • Technically assist engineers in driving delivery automation for CVS Health Enterprise Engineering • Provide a seamless platform customer experience • Identify and analyze system design weaknesses • Troubleshoot complex technical issues • Assist technically with incident automation • Develop and support end-to-end CI/CD pipelines • Contribute to application coding • Provide site reliability services • Support platform operations and CI/CD • Support, manage, and mentor engineers with varied technical backgrounds and experience • Prioritize work, communicate clearly, and consistently deliver results

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in information technology • 3+ years of hands-on experience with Core Java, Golang, Python, Node.js, or another backend programming stack • 3+ years of experience writing infrastructure as code (IAC) or similar technologies to deploy microservice application infrastructure • 3+ years of hands-on experience creating and maintaining CI/CD pipelines leveraging reusable code • 2+ years of experience standing up/developing backend applications • 2+ years of hands-on cloud computing experience within GCP, AWS, and/or Azure • 3+ years of application development using Agile methodology • Bachelor’s degree or equivalent experience (HS diploma + 4 years relevant experience) • Advanced knowledge of application, data, and infrastructure architecture disciplines • End-to-end DevOps hands-on knowledge and tools like GitHub, Artifactory, or similar tools • Excellent problem-solving/troubleshooting skills • Ability to guide team members in resolving technical issues through debugging, research, and investigation • Ability to work cross-functionally with other teams to resolve dependencies and ensure transparency • Understanding of microservice patterns and concepts, troubleshooting, defect remediation, security vulnerabilities, continuous integration, and automated testing strategies and tools • Ability to research and learn new methodologies and technologies

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • Comprehensive benefits package for full-time colleagues and their families