Staff Product Portfolio Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

❄️ Minnesota – Distant

❄️ Minnesota – Remote

💵 $106 605 - $260 590 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• shapes and drives the product portfolio strategy for CVS Health's ISTS organization • adds connective tissue across engineering towers that visibly impacts how work gets done • develops and maintains portfolio artifacts that VPs and Chiefs of Staff reference in their own decision-making • aggregates intelligence from adjacent functions into cross-VP portfolio views • maintains continuous engagement with internal engineering communities through surveys, workflow observations, and feedback sessions • operationalizes shared product vocabulary and operating model standards across PM teams • champions adoption of portfolio practices and capabilities across the executive leadership through clear communication and credible advocacy

🎯 Exigences

• 7+ years in technical product management, product operations, or technical program work with engineering teams as your primary collaborators • 3+ years of experience in large enterprise technology organizations (5,000+ engineering headcount preferred) • 1+ year of experience influencing VP-level and engineering stakeholders without direct authority • 1+ year experience mapping and improving complex operational systems across multiple teams – you diagnose before you prescribe

🏖️ Avantages

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility