Associate Director of Creator

🕒 il y a 2 mois

🐊 Florida, New Jersey, +2 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Darkroom

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51 - 200 employés

📣 Marketing

🤝 B2B

☁️ SaaS

Marketing • B2B • SaaS

Darkroom est une agence numérique intégrée verticalement, pionnière de la nouvelle génération de marques orientées vers les consommateurs. Notre équipe a été responsable de la génération de centaines de millions de dollars en valeur marchande pour certaines des marques les plus innovantes au monde. Les lancements de marques et les engagements de croissance incluent VYBES, Olipop et Maaji. Leader de catégorie dans le marketing de croissance axé sur les résultats, le succès de Darkroom repose sur notre modèle de partenariat unique, conçu pour lancer les marques sur le marché et accélérer la croissance. Notre modèle repose sur quatre grandes disciplines — Marque & Identité, Produits Numériques, Production Créative et Marketing de Croissance – reliées par une équipe cohérente et interdisciplinaire. Nous choisissons avec soin nos partenaires. Avec des bureaux à Los Angeles, New York et Kyiv, nous attirons les meilleurs talents en publicité créative, marketing de croissance et ingénierie, garantissant à nos clients de travailler avec des experts en la matière dans toutes nos disciplines. Darkroom exploite Darkroom Labs, Darkroom Digital, Darkroom Capital, Darkroom Studios et DarkMatter.

Description

• Content Strategy: Own content initiatives across client campaigns — shaping what gets made, testing new formats and angles, and keeping content aligned with brand goals and platform best practices. • Influencer Relationships: Build and manage direct relationships with creators and influencers, sourcing the right partners for each brand and keeping them engaged and producing high-quality content. • Hook & Brief Development: Write and iterate on hooks and creative briefs, translating what you see in the data into clearer, sharper direction for creators and the creative team. • Data-Driven Optimization: Analyze content and campaign performance to identify what’s working and why, then feed those insights back into briefs, hooks, and content direction. • Creative Collaboration: Partner with Strategy, Media Buying, and Creative to align content and influencer output with client objectives and campaign timelines. • Performance Reporting: Report on content performance, influencer contribution, and creative quality trends using structured KPIs and platform data. • Trend & Platform Fluency: Stay ahead of platform trends, emerging formats, and creator behavior, bringing fresh ideas that keep client content competitive.

🎯 Exigences

• 4+ years of relevant experience in content strategy, influencer marketing, creator partnerships, or social commerce. • Proven track record building and managing influencer/creator relationships and sourcing partners who deliver high-performing content. • Strong content instincts paired with a performance mindset — you can write a hook, read the data behind it, and know what to change. • Comfortable working with performance data to inform creative decisions; you treat content as something to test, measure, and improve. • Deep fluency in social platforms (TikTok, Instagram, and emerging channels), current formats, and creator behavior. • Proficient with influencer/creator sourcing and tracking tools (e.g., TikTok Creator Marketplace, UpPromote, or similar CRM platforms). • Excellent communicator and collaborator who works well across departments and directly with creators. • Highly self-directed — this is an individual-contributor role that owns outcomes without a team underneath it.

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO + US holidays: Rebooting is part of the work. Take the time you need to stay sharp. • Remote-First Culture: Many roles are fully remote. Employees based in or near our New York or Lisbon HQs are expected to work hybrid with weekly in-office time. Hub locations include Brazil and Spain. • Health & Wellness: Company-sponsored medical, dental, and vision coverage. • Finances, growth, and retirement: Darkroom offers a robust 401(k) program with company match and profit-sharing opportunities to help you save and grow as the company grows. • Parental Leave: Flexible parental leave to support new parents during this important transition. • Growth: Our interdisciplinary model gives every Darkroomer exposure far beyond their core role. Grow your skills, expand your influence, and stay at the forefront of the industry.