Manager, Delivery Solutions Architects – Emerging Enterprise

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, Colorado, +7 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $197 100 - $270 975 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💻 Ingénieur Solutions

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Databricks

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2013

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 €1 600 000 000 Series H en 2021-08

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Databricks est une entreprise spécialisée dans les données et l'IA, offrant une plateforme unifiée pour l'ingénierie des données, l'apprentissage automatique et l'analytique. Elle se concentre sur l'optimisation du traitement des grandes données et aide les organisations à tirer parti d'Apache Spark pour offrir des analyses plus approfondies et des applications puissantes basées sur les données. Databricks propose également des outils robustes et une intégration transparente pour les opérations d'apprentissage automatique.

Description

• Build and Lead a High-Performing Team: Hire, coach, and grow DSAs capable of guiding EE customers to production success across a wide range of Data, AI, and ML workloads. • Accelerate Path to Production: Inspire your team to minimize friction, remove blockers, streamline onboarding, and enable customers to get high-impact workloads into production faster. • Maintain Technical Excellence: Ensure you and your team stays ahead of the curve with advanced knowledge of Databricks and the broader Data and AI ecosystem, continuously learning and achieving certifications. • Collaborate for Customer Growth: Partner closely with Sales, Solutions Architects, Support, Product Engineering, and Professional Services to build integrated customer plans that accelerate adoption and deliver tangible ROI. • Champion Operational Rigor: Establish mechanisms for tracking, forecasting, and communicating workload progress, usage growth, and customer health. • Be a Thought Leader and Sponsor: Serve as the technical sponsor for select EE accounts, engaging tech leads and executives to shape customer success strategy at scale. • Contribute to the DSA Practice: Drive initiatives that enhance consistency, scalability, and innovation across the DSA organization.

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in customer-facing technical roles (Architecture, Field Engineering, or similar roles with a focus on Data and AI), including 3+ years leading technical teams. • Experienced in cloud-based Lakehouse architectures, specifically in guiding customers through migrations and modernization, leveraging cloud-native architectural principles. • Proven track record in accelerating workloads to production and enabling sustained success on cloud-native platforms. • Deep understanding of and ability to guide complex architectural discussions related to distributed data systems and cloud-native platforms. • Hands-on experience in SQL, an Object-Oriented Programming Language (preference for Python, SQL, or Scala), code reviews, and architecture design sessions. • Expertise in Data and AI domains, such as Analytics, Data Warehousing, ETL, Streaming, and/or ML/AI productionization. • Experience with hyperscaler platforms (AWS, Azure, or GCP) is a strong plus. • Ability to manage escalations, forecast usage growth, and operationalize customer success programs. • Strong communication and executive presence; trusted advisor to technical leaders and C-level stakeholders. • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). • Willingness to travel up to 30% as needed.

🏖️ Avantages

• Eligibility for annual performance bonus • Equity • Comprehensive benefits and perks that meet the needs of all employees