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Dayforce

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5001 - 10000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 €1 000 000 000 Post-IPO Debt - Dayforce en 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud, initialement développée par Ceridian. Elle offre des fonctionnalités RH axées sur l'entreprise, incluant la paie, la gestion de la main-d'œuvre (temps et présence, planification), la gestion des talents et de la performance, l'administration des avantages sociaux et les analyses associées de la main-d'œuvre, le tout fourni en tant qu'application SaaS unique pour les employeurs.

Description

• Identifier les opportunités de marché non exploitées pour les produits via l'analyse concurrentielle, les retours des distributeurs et les études de marché • Développer des concepts de produits alignés sur les exigences de la gamme Banques/BD, incluant le type de produit, les stratégies de créditement, la conception des riders et les fonctionnalités • Élaborer et présenter des business cases à la direction pour appuyer les décisions de priorisation et d'approbation • Collaborer avec l'équipe Pricing pour valider les concepts produits par rapport aux objectifs de rentabilité et aux repères concurrentiels • Être responsable de l'ensemble des solutions de rentes et d'assurance‑vie pour les canaux Banques/BD sur tout le cycle de vie produit, y compris idéation, gestion active et retrait • Travailler en partenariat avec le Head of Product Development pour assurer l'alignement de la feuille de route avec la stratégie de distribution et les priorités organisationnelles • Collaborer avec les Senior Product Development Business Analysts pour traduire les concepts en PPOs et en exigences métier détaillées couvrant pricing, actuariat, opérations et technologie • Servir d'expert produit en validant les spécifications produit et la documentation des riders en partenariat avec les Business Analysts • Surveiller la performance post‑lancement et piloter les améliorations ou actions correctives nécessaires • Travailler en étroite collaboration avec l'AVP Product Development du canal IMO pour maintenir la cohérence stratégique entre les canaux de distribution • Identifier les opportunités de mutualisation des plateformes, de builds communs et d'efficacités de dépôt (filings) • Aligner les priorités de la feuille de route afin d'éviter les doublons et de maximiser la capacité de l'entreprise • Vérifier tous les supports marketing et commerciaux Banques/BD pour l'exactitude factuelle des spécifications produit, des taux, des riders et des informations réglementaires • Collaborer avec le Marketing pour s'assurer que les supports mettent clairement en avant la différenciation concurrentielle et la valeur produit • Approuver les guides produit, présentations et illustrations avant diffusion et résoudre les écarts par rapport aux spécifications déposées • Représenter le Développement Produit dans tous les workstreams d'implémentation, y compris systèmes, plateformes d'illustration, dépôts réglementaires et préparation opérationnelle • Collaborer avec les équipes Opérations, Technologie et les prestataires TPA pour garantir des builds produits précis et livrés dans les délais • Piloter la coordination des UAT et assurer la validation produit pour les implémentations systèmes • Soutenir les activités de formation et de préparation des partenaires de distribution et des parties prenantes internes avant les lancements produit

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en développement de produits de rentes et/ou d'assurance‑vie avec responsabilité de mise en œuvre de bout en bout • Solide connaissance des produits de rente et d'assurance‑vie, y compris le design, les stratégies de créditement, le fonctionnement des riders et les exigences réglementaires • Expérience en tant que product owner au sein d'un environnement structuré de développement ou d'implémentation • Familiarité avec les plateformes d'illustration, les systèmes d'administration des polices et/ou les partenariats TPA • Capacité à traduire des concepts produits en exigences métier détaillées et actionnables • Excellentes compétences en communication et en influence auprès des équipes Pricing, Opérations, Compliance, Distribution et Technologie • Expérience directe ou exposition significative au canal de distribution Banques/BD • Licence exigée (Bac+3) ; diplôme supérieur ou MBA un plus

🏖️ Avantages

• Couverture complète santé, dentaire et optique • HSA et abondement employeur au 401(k) • Congés payés • Assurance vie et assurance invalidité prises en charge par l'employeur • Rémunération variable