Senior Platform Engineer

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $148 750 - $201 250 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 49%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Defense Unicorns

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🎖️ Défense

💰 Seed Round en 2022-10

Consulting • Logistics • Defense

Defense Unicorns est une entreprise de technologie de pointe dédiée à transformer la façon dont le ministère de la Défense des États-Unis (DoD) acquiert et déploie des capacités logicielles critiques pour les missions. Grâce à son Airgap App Store et à son Unicorn Delivery Service (UDS), Defense Unicorns propose un marché centralisé d'applications de confiance, pré-approuvées pour des déploiements rapides, sécurisés et conformes dans les environnements DoD les plus sécurisés et complexes. L'entreprise met l'accent sur la rapidité et la fiabilité de la livraison de logiciels, répondant à diverses missions à travers des domaines tels que l'armée, la marine, l'armée de l'air et la force spatiale. Defense Unicorns relève les défis uniques de DevSecOps pour les systèmes de défense, assurant l'adaptabilité opérationnelle et la sécurité dans les déploiements de logiciels essentiels.

Description

• Stand up and manage UDS environments across AWS EKS, Azure AKS, and on-premises clusters for government-backed commercial vendors • Own platform uptime • Create custom UDS packages and application-specific modules to streamline deployment • Use Terraform and OpenTofu for infrastructure-as-code • Serve as the primary technical interface for customers • Run customer onboarding and develop and deliver training content • Deliver remote and on-site training sessions • Troubleshoot complex UDS issues and meet SLA commitments • Provide on-call support when required • Gather customer and community feedback and translate it into product and engineering insights • Experiment with tools and techniques to improve deployment efficiency • Analyze operational and usage data to identify trends and improve delivery strategies • Define customer onboarding, deployment, and support processes • Influence product and engineering roadmaps through customer insights • Mentor new hires and help shape team culture • Design new service packages, training programs, and delivery models • Travel less than 25% as expected

🎯 Exigences

• Proven experience as a Platform Engineer or similar role, with a focus on system architecture and development • Strong knowledge of hybrid cloud architectures, including networking, RBAC, and storage for cloud and on-prem clusters • Hands-on experience with Azure AKS, AWS EKS, or on-prem Kubernetes such as RKE2, K3s, or OpenShift • Experience with Helm, GitOps, and Infrastructure-as-Code using Terraform or OpenTofu • Knowledge of DevSecOps/DevOps and CI/CD pipelines running on GitLab or GitHub • Experience serving as the primary technical interface for customers, providing architecture guidance, production support, and platform expertise • Strong analytical skills and ability to interpret complex data • Excellent communication skills and effectiveness in a remote team environment • Self-motivated, proactive, and able to work independently with minimal supervision • Willingness to travel as needed for on-site training and support • DoD IAT Level II certification, such as Security+ • U.S. citizenship required • DoD Secret or higher clearance is preferred, not required

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • 100% company-paid premiums • Health Savings Account • Life insurance • Disability insurance • 401(k) retirement plan • Company stock options • Home office budget • Flexible Time Off (FTO) • Federal holidays • One week for Thanksgiving • Two weeks for Christmas and New Year’s • Paid parental leave • Reimbursement for approved trainings and subscriptions • Conferences, including travel, lodging, and fees

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